組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取ることが求められる。人脈作りが得意な人...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（食品・飲料）業界
- 株式会社川喜の評判・口コミ
- 株式会社川喜の企業カルチャー・組織体制
株式会社川喜の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
13件株式会社川喜の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社川喜で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社川喜への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡３５０−３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 製造管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境としては、誰でもできる仕事で技術は、...
続きを見る
3.2
三重県桑名郡木曽岬町三崎６０１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:生産数量が、多くて日々作る事に時間を取られてしまう部署につい...
続きを見る
2.1
北海道紋別市港町５−３−２３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている皆さんはとても優しく親切な方ばかりでした。地元を代...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市旭区本宿町５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の企業がやっていないことに挑戦していてすごいと思います。そ...
続きを見る
2.7
岐阜県多治見市高根町４−２０
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:パワープレイ三昧終わらない仕事をこなしながら新しい仕事もこな...
続きを見る
3.5
新潟県三条市篭場１−２７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 開発課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:和気藹々としております。個人的な好き嫌いはあるかもしれません...
続きを見る
2.3
北海道札幌市厚別区厚別東５条１−３−２０
メーカー・食品・飲料
3.6
東京都中央区銀座７−１４−１３日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本、4Ｓと呼ばれるトイレ休憩がありまし...
続きを見る
2.4
岡山県岡山市中区桑野７０９
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社が目指している理念とは、まだまだ理想にはほど遠いと感じま...
続きを見る
株式会社川喜のカテゴリ別口コミ（13件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社川喜の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
体育会系。上司というよりは頼れる兄貴のような印象。
逆にそれが苦手な人は疲れるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はやや不明瞭な部分があるように思う。立場上上司でも、年齢が上だと指示を聞いてもらえなかったり、そもそも指示が出せなかったりする。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあるように思う。言語の問題はあるが、外国人でも働ける環境だと思う。