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Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月14日

組織体制・コミュニケーション:
他部門との連携はしやすい環境だと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
男女は大体6:4程度の印象です。
海外国籍の方は常に数名在籍しています。社内の公用語が日本語のため、ビジネス上困らないレベルで日本語が使える方ばかりです。
また、ベトナムに子会社があるため、ベトナム人のメンバーとは毎日業務上関わることがあります。数年前はエンジニア部隊中心のオフショアのような位置付けだったため、日本とベトナムで連携して業務を行う機会があるのはエンジニアやデザイナーがほとんどでしたが、最近はベトナムにCSの部署を設立し、幅広く日本の業務をサポートしてもらえる環境になりつつあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:風通しがいいのか悪いのかよくわからない。建設的な話はできる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため勢いがあります医療関係の働き方改革に向

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業のような社風組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:昔からいる社員同士は仲が良い。事業の方向性が社長に一存して

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 映像担当部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:約３年お世話になりました。クリエイティブ(映像担当

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:「健康JOYしてる？」という価値観を大切にし、医療業界に革

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:所属していたチームの風通しはかなり悪かったです。チームリー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:働き方を自分で決められる。合う人はとても働きやすい。タスク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:やりたいこと、挑戦したいことはちゃんと口に出してい

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。組織体制・コミュニケーション:一か月に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：性格は穏やかな人が多く、良くも悪くも波風を立てないよう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもやることがころころ変わる。昨日言ってたことが今

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は可もなく不可もなく。基本的に良い人は多いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：根本的には良い人が多いと思う。年齢は30代から40代が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：日々事業方針が変わるので、今の今まで取り組んで準備して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：サークルの延長線上なのでテンションが高く服装にも規定が

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東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　６Ｆ

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社シー・アイ・エス

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部

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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.drjoy.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ４Ｆ

従業員数	80名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	石松宏章
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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