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Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:
在庫管理担当としての仕事内容は、製品の在庫管理、海外への発注業務～機器のキッティング～荷物の発送・仕分け～そのほか倉庫の軽作業や事務処理全般とやる事はとても多かったですが、残業はそこまで多くありませんでした。
部署内には実際に子育て中のママさんが複数いらっしゃって、フルタイムの方、パートタイムの方それぞれ協力して業務量を調整しながら働いており、子育てとの両立も可能な環境だと感じていました。
また、自分の部署の上司は男性でしたが、他のチームには女性のリーダーもおり、女性でもキャリアアップや管理職を目指すチャンスがある環境でもあると思います。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月14日

女性の働きやすさ:女性でもリーダーやマネージャーになれる機会は多いと感じます。実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性社員にとって、妊娠、出産、育児などライフイベント時も働きや

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:育児休暇が取得可能。ライフイベントの対応は柔軟です。その点は働

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:女性社員にとって、妊娠、出産、育児などライフイベント時も働きや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女で評価が分かれることは一切ないように思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:福利厚生の内容は至って一般的なものですが、実際に産休、育休を利

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回答者：男性/ cs/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:女性が活躍する機会も多く、性別で役職者が決まるのではなく、実績

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:産休を取られている方もいたようなので、女性でも働きやすいのかな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：女性マネージャーもおり男女の差がなく働ける環境であると思う。入

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる会社ではあったように思えます。体育会系の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:男女共に働く意欲があれば働ける。しかし残業が多いので生活が大事

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:わかりません。女性も結構残業し

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったように

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:ごく普通だと思

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回答者：男性/ プラットフォームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ 一般

女性の働きやすさ:女性も居ますが、気にしたことなかったです。... 続きを見る

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女性の働きやすさ:東京勤務であっても開発案件は全国の顧客に対応する可能性が高く... 続きを見る

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回答者：男性/ 技術開発グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇取得して現職復帰した例をいくつか見たので、子育てしや... 続きを見る

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女性の働きやすさ:・IT企業ではあるものの女性比率も４割以上あり、女性も活躍し... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が産休・育休したり、時短勤務するのはほぼ当たり前くらいに... 続きを見る

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株式会社エンジョイ

2.9

東京都台東区上野６−１−１１平岡ビル９Ｆ

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回答者：男性/ SES営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ 課長

女性の働きやすさ:とても自由に働けるので、子育て中の女性でも働きやすいと感じま... 続きを見る

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みんなのマーケット株式会社

3.8

東京都渋谷区道玄坂１−１０−５渋谷プレイス１０Ｆ

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ブランドマーケティング部/ なし

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イートラスト株式会社

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東京都中央区日本橋箱崎町４１−１２ＫＤＸ箱崎ビル７Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休などはあるため働きやすいとは思う。... 続きを見る

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会社名	Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.drjoy.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ４Ｆ

従業員数	80名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	石松宏章
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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