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Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社の口コミ一覧ページです。Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため勢いがあります
医療関係の働き方改革に向けたサービスを開発・提供していますが、まだまだ会社としては整備できていない箇所もあり、まだまだ発展途上な面があることは否めません
私が入社した頃と比べると社員数も増え、評価制度が見直されるなど、組織として徐々に整ってきている印象です

組織体制・コミュニケーション:
配属先によって雰囲気は変わりますが、社員同士オープンに意見交換ができています
サービスのデザイン＆機能開発をしている会社なので、どんな意見だろうとインプットに積極的な社員が多いような気がします

ダイバーシティ・多様性:
国籍豊かな職場です
私の担当する業務は、ベトナムのリモート社員でも担当可能な業務を精査して、日本からベトナムへの業務移管を進めるといったものなので、よりダイバーシティ感がありました

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい:日本、ベトナムを問わずエンジニアと連携し、プロジェクトを進行していく中

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月14日

組織体制・コミュニケーション:他部門との連携はしやすい環境だと感じます。ダイバー

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回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:在庫管理担当としての仕事内容は、製品の在庫管理、海外への発注業

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:主な福利厚生(保険関係)として、・健康保険・厚生年金・雇用保険・労

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:風通しがいいのか悪いのかよくわからない。建設的な話はできる

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療系のITエンジニア職というのもあって堅苦しい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

多様な働き方支援:新型コロナウイルス流行の際にリモートワークの導入がありました。

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回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:小さな組織ですが、福利厚生については申し分ないと感じました。・一般的な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

勤務時間・休日休暇:休日出勤等はあまりないが、社長と役員は休日によく話していて裁

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

勤務時間・休日休暇:土曜日と日曜が毎週お休みです年末年始は平均５日のお休みで有給

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回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際に話を聞いて、社員一人ひとりの将来のビジ

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 映像担当部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:約３年お世話になりました。クリエイティブ(映像担当

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:昔からいる社員同士は仲が良い。事業の方向性が社長に一存して

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:退職金なし、ボーナスなし。夏季休暇ないため、自身の有給休暇から消化する

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。平均して12時間くらい。人によっては夜中まで

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロダクトが1つしかない。1このプロダクトに対し

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。資金を湯水のように浪費してしまったため、他の方が書いているよう

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の弱み:PrJOYに氏名と診療科は開示されないようにするれば、クレームが減る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:やりたいこと、挑戦したいことはちゃんと口に出してい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職も営業系の仕事をしていたのでそこで培った知識

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

事業の強み:ベンチャー特有のスピード感がある。昨日決まった方向が今日は全く別にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職も営業系の仕事をしていたのでそこで培った知識

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回答者：男性/ 開発事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:競合にたいして至らない部分もあるかと思いますので、まだ強みはないかと

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:業務に関連する書籍の購入費用や、セミナー参加費は会社が負担し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

オフィス環境:オフィスは全体的に清潔感があり、快適。座席は昇降式デスクとなってお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

勤務時間・休日休暇:人によっては休日出勤もあるが、大部分の人はないかと思う。勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

成長・キャリア開発：現在成長中の会社なので、日々変化しております。そのため、社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

福利厚生:住宅補助やストックオプションはありません。退職金は中退共に入っていまし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

勤務時間・休日休暇:人による。自分はほぼ残業していないと言えるレベルだと思うが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の弱み:良い点でもあるが会社全体でとにかく前進あるのみという感じがとても強か

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年に1回昇給のチャンスがあり、評価は等級別に行われています。年俸制なの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

福利厚生:住宅補助があるが、渋谷駅から近くないと行けないので、実質難しい。適応さ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが基本完全週休2日制なので仕事とプライベート

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

働きがい:会社の意思決定に沿って全体が動いていくスタイルの会社ではありますが、風

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.drjoy.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ４Ｆ

従業員数	80名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	石松宏章
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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