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株式会社NEWGATEの女性の働きやすさ
3.2

株式会社NEWGATEの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社NEWGATEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NEWGATEへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月21日
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業紹介事業部
2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材ソリューション事業部
3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業紹介事業部
2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.5
口コミ投稿日:2025年01月07日
回答者: 女性/ 人材ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
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3.4
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女性の働きやすさ:結婚している女性にとっては育休・産休の制度がととのっているの...
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、産休育休もあり、産休育休から復帰して...
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女性の働きやすさ:情勢の管理職登用には積極的であった印象。ただ、当時は女性があ...
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3.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児中の女性も多く活躍していました。子供の行事での休暇や、急...
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3.5
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:性別は全く関係なく接してもらえるのでそのへんはありがたい休暇...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NEWGATEの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材ソリューション事業部
男女共に若いメンバーが多い印象。女性の働きやすさは一定確保されている印象。しかし、前提として客先での稼働となるため、配属先のルールに従ったうえで自社ルールが適用となることから、実際には配属先による。※「配属先の企業にも伝えているので」という言葉が自社側からあったりもするが、実際に客先で働くのは自分自身であり、自社ではこう言ってるから〜では済まないことが多い。