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北海道ロジサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:
変化が早く、様々なことに改善思考が求められる。年功序列はなく、若くてもチャンスがある反面、年齢が高いからといって重宝されることもない。庫内作業は体力が必要なところがあるので、意欲のある若い人には働きやすいと思う。ただし状況次第で改善案がすぐに活かされるわけではなく、思いばかり空回りしないよう注意は必要。

組織体制・コミュニケーション:
5棟に分かれて業務を行っているため、庫内作業では他部署とのコミュニケーションは少ない。パートアルバイトは100名単位でいるので自然と自部署内でのコミュニケーションが主となる。コープさっぽろへの異動もあり人の入れ替わりがある。社員はスラックを使えるようになり、パソコン上でのコミュニケーションは活発になった。

ダイバーシティ・多様性:
パートアルバイトでは障がい者の採用があるが、社員での障がい者は社内にはいない。中国人留学生がアルバイトとして入社している他は外国人の雇用はない状態。働いている人の年齢は幅広いが、多様性という意味ではあまり競争力に繋がるところは見られない。性別による差別みたいなものはないと思う。コンプライアンスは守られている。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりシフトや残業時間がかなり違う。センター自体はほぼ2
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:教育制度としてキャリア開発の制度はない。大人数をまとめる経験
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:コープさっぽろという大きな顧客が安定してついていることが強み。取り扱
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:正社員はコープの基準で退職金や財形貯蓄があるが、契約社員はお金に関する
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員はボーナス・退職金・家族手当がない。月給×12ヶ月が年収になる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:4週8休のシフト制。連休制度が設けられているため、交代で5連
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は会社から指名のあった人に限り会社支給で資格
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回答者: 男性/ センター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:慢性的なヘッドカウント不足により休日でも連絡があることが多々
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コープさっぽろの子会社として安定と、しっかりとし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休・育休といた制度は整っている。女性の役職者もいてチャンスは
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 回答なし/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ チルド/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:我慢今後のキャリア像:意見はキチンと言うべきだと思い
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回答者: 男性/ センター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:協同組合の子会社であることやローカル企業なのでお世辞にも高いとは言えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
事業での社会貢献:全道への配送について効率化を追求している会社だと思う。コスト削
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:休憩室の改装など環境改善に取り組んでいる。建物自体が古いためどうしても
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 124万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:賞与は数年前から契約社員も支給されるようになり改善されている。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
事業での社会貢献:日々、コープさっぽろの店舗・宅配センターに食品・日用品をお届け
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:新しい機械の導入や倉庫新設など大型投資が進んでいる。売上貢献に限らず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にはセンター全体のお休みは元旦だけとなっており、ほぼ1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
会社の安定性:意見を聞き入れる相談が出来る社風だと感じています。個性的なメンバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
会社の安定性:コープさっぽろの子会社ということもあり、会社の物流センターは安定し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:現場では人手不足になっているが、入る人もいれば辞める人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
評価制度:まだ5年目の新しい会社ですので人事評価制度など人材育成のプログラムが未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
評価制度:長く勤めれば、同様に給与があがっていくわけではありませんが、年齢・在籍
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回答者: 男性/ センター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
オフィス環境:本社は最寄りのJR駅より徒歩10分程度。オフィス環境が充実している
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:常に挑戦、改善をしているため、向上心のある方には楽しいと思
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回答者: 女性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力的にここまで大変だとは思いませんでした。体力
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回答者: 女性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
組織体制・コミュニケーション:上司によるので何とも言えません。話しやすい人もいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:地方で働いているため、本部で行われている仕事内容が全くわからず、OJ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:正社員は、そこそこの収入がありますが、その陰で契約社員などは、何の手当
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