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株式会社フレーバーワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フリッパーズ/ SV

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:
福利厚生についてはほとんどありません。
唯一、逗子や熱海にある別荘に安く泊まれたりなどの福利厚生はあるが大型連休があまり取れないのでなかなか使いづらい

オフィス環境:
本社は渋谷で親会社のベイクルーズと同じビルのため、すごくおしゃれでいい立地にある。フリースペースや会議室も開放的で使いやすい。

株式会社フレーバーワークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フリッパーズ/ SV

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:
人が少ない店舗はなかなかできないかもしれないが、基本的には一日8時間労働、週休2日は取れてる店舗は多い。

多様な働き方支援:
女性の働き方などはグループとして推進しており働きやすい環境なのかなと思う。
コロナ禍では本社は基本リモートワークわー行っているので社員のこともかんがえてくれてるとおもう

株式会社フレーバーワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フリッパーズ/ SV

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:
オシャレを優先するあまり、継続し続けることができない会社だと思う。永続的に発展は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
社員間は若い人も多く、コミュニケーションは取りやすい会社。

ダイバーシティ・多様性:
会社としていろわな多国籍な方は取り入れて働いてもらっていると思う

株式会社フレーバーワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 生産DIV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産/ 部長

1.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:
親会社がファッション系の会社なので働きやすいと思うが、子会社はちょっと違う

株式会社フレーバーワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フリッパーズ/ SV

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
経験を積んでも店長に指導できる人が少なく、それから先を考えるには難しい会社だと思う。
店長としてスキルを磨くためには自分で考えて自分で動かないとダメ。

働きがい:
ベイクルーズグループの服が好きな人ならやりがいは出るのかなと

株式会社フレーバーワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 生産DIV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産/ 部長

1.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:
独占性はある

事業の弱み:
拡張性がない

事業展望:
現状維持しかない

株式会社フレーバーワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りを見ていても、成果主義の評価制度を採用していると思います。が、所属店舗ではフリーター、アルバイト、パートの面談はほぼなく、どこで評価されているのかまったく疑問です。一年近く所属してますが、目標設定をしたことは一度もありません。