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株式会社キャスターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
リモートワークのノウハウがあり、実際にリモートワークで成り立っている。
場所にとらわれないため海外在住の方もおり、色々な話を聞く機会があった。
従業員だけではなくクライアントの会社も場所にとらわれないので、地方のクライアントと繋がることができ可能性が広がると感じた。

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の弱み:在宅仕事であっても立派な仕事だと思うが、世間や一般的には「家で主婦が
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回答者: 回答なし/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:アウトソーシングできると言えば聞こえはいいが、個人情報の管理にはもう
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルタント事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:特定分野のプロフェッショナルがいなくても受注するので、新規を撮り続け
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の弱み:競合と比較した際、契約形態や福利厚生など、アシスタントの待遇が劣る。
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回答者: 女性/ オンラインアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:今後、ますます外注の事務仕事は増えていくと思うし、在宅でできる仕事環
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:ネット環境を駆使してクライアントを取得している事業の弱み:システムは
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:フルリモートですので、全国どこででも働くことができます。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:今後増えていくであろう在宅勤務需要に応えていけるのが強みだと思います
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回答者: 女性/ UL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業展望:見切り発車で新規企画を進めることが多く、そこで生じる無理難題をメンバー
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理サービス

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の弱み:結局は担当者次第で能力に差がある。この点はどこの会社も同じかと思いま
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:同様なサービスの会社の中では先行を行っ
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回答者: 女性/ アンカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人を育てる風土がないから離職者が多い事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:世の中さまざまな人がいますが、クライアントによってフロントは大変さが異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
新規事業への取り組み:案内は逐一チャットで通知されますが、メッセージは流されてし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
新規事業への取り組み:新しい取り組みはどんどん始まります。社内でも把握していない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:フロントは、自分の裁量でクライアントの受け入れ可否を判断できます。受け
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:人材派遣会社であるが、色々な分野に幅広く対応しており、大手クライアン
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:フルリモートの業務委託、派遣案件を取り扱っており、子育て世代の女性需
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:コロナ禍前からテレワークを先駆けて推進しており、ノウハウは整っている
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回答者: 女性/ アンカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:コロナ禍でリモートワークが広まっているが、なかなかそれを通常化できな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:フロントというクライアントと業務委託契約をしている作業キャストをつなぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【他部署との関わり】チャット上で好きな事柄などについて話し合ったりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:基本社内外のやり取りは基本です。直接顔を合わせないのでやり易さはあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:リモートワーク希望を逆手にとっていると思われかねない時給の方がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:リモートワークで働きたい理由があるスタッフが多いので、家で仕事がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:まだ新しい会社のため安定性は不明ですが、3か月1000人以上の応募
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:工夫・長期的戦略、創造性に欠けます。 頭をひねって会社、社会に貢献
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:仕事は簡単。 しかし、簡単な仕事、副業、家庭との両立、何らかの理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:基本、職場が家なだけなので、雇用は安定するのではないでしょうか。仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
新規事業への取り組み:スピーディーすぎて今うちの会社は何をやってるのか、を把握で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:突然人事から契約継続が難しいと連絡があったりします。通常、リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:働き方改革により、リモートも注目されているとは思います。在宅で通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:中途入社が大半。入職者は結構な頻度であり、とても多いと思うがよく募
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:営業をしていましたが、特にノルマもないので数字に追われる事はないです。
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