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株式会社キャスターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円240~520万円25

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲240~520万円
回答者数25

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
361万円
(平均年齢34.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
308万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円504万円5
30~34歳339万円450万円7
35~39歳348万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キャスターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与がないというのが不満です。昇給をしやすい仕組みではあるものの、やはりモチベーションの意味では賞与があった方がいいかと思います。今後支給される可能性もあるらしいので、希望を伝えつつ待っている状況です。

評価制度:
評価制度はかなり明確でわかりやすいです。まさに実力主義だと思います。半年に一度の査定があるので、そこで上がれば年に二回昇給のチャンスがあります。

口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理サービス

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は低く、賞与がありません。固定残業を月給に含んでいるため、月給
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:適正に評価されいると感じない。上の人と合う合わないによっても
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:1年半ほど在籍しておりますが、賞与実績なしインセンティブ:クライアントの受
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与制度は現状なし。その分月給は少し高めに設定されていると思う。今後の会社
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ アンカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別期待できる給与制度はありませんでした。工数と残業時間を稼ぐと給与は
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 経理代行/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが、半年に一度なので、早い時期に昇給要件を満たしても還元があ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員である為、派遣場所にもよるだろうが残業は基本的になかった。賞与
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ オンラインアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた頃は、途中で時給が上がったり、評価制度が導入されたりし
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般入社した場合は一律の月給です。賞与はありませんでした。完全在宅なの
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ リクルーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当社数に応じて給与が固定されるためわかりやすい仕組みとなっていた。評
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:まったくありません。評価制度がほぼ無いに等しい状況ですので、今後も実施され
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在宅派遣として就業していましたので、基本は先方が提示した時給で更新ごと
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:SVは案件をいくつ回せるかによって給料が上がります。逆に案件が少ない
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:自身が担当している案件(売上)に応じて給与査定があり、年収が上がる場
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ オンラインアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託でしたが、時給制でした。やっている仕事内容からすると妥当な金額
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:細かく評価する軸はなく目標設定もあいまいなので、売上の高い案
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は特にありません。今後も業績的に厳しいと思います。インセンティブ:イン
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一切ありません。月給も同じ職種の他企業と比べるとかなり低く、副業
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 0万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託については、事前準備や事後報告、トラブルや不明点の相談に時間が
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 36万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:リモートワークで好きな仕事を好きなように業務委託として受けれます。通常
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:業務委託のため、特になし。正社員のほうは不明。人材育成制度:資格
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:詳しいことはよく知らない。役職手当や職務手当的なものはあったはず。昇
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業務委託のため、特に無し。インセンティブ:インセンティブも特になし。クライ
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 0万円 0万円 1万円
年収 5万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:報酬は安めではありますが、制度や仕組みがしっかりしており、守ってももら
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当するクライアント数によって給料がきまるため、とてもわかりやすい。給
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託の採用アシスタントは、担当1社につき月何万円という計算なので、
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当社数で給与が決まるため、分かりやすいです。但し年齢給や年次給与は無
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ アンカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は明確なので目標が立てやすい評価
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は自身が努力していけば誰でも可能なラインであるのは良いと思います。
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 24万円 2万円 0万円
年収 286万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によって異なります。賞与はありません。評価制度:フロントは担当する
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は実力主義です。評価方法や基準は部署やポジションにより異なるようで
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の給料が低いと、その後は上がりにくい。評価制度:年2回、ベースと
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に変わりづらい。昇進など、明らかにロールが変わるなどでないと基本は
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼ上がることはありません。評価制度:ほぼ上がるこ
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株式会社キャスターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金など全てありません。オフィス環境:完全在
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回答者: 女性/ アンカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:フ
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東京都台東区台東4−25−7TX佐竹ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あった。5000円~1万円程度。年末年始は勤務する... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田三崎町3−1−16神保町北東急ビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員同士が評価し合う制度です。得意なことや苦手なことにも指摘... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13七宝ビルディング 8F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都新宿区西新宿7−5−2西新宿ビジネスキューブ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:短期で働いてただけなので特に細かいことは答えられませんが、都... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷3−12−18渋谷南東急ビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ制のため、結果を出せばその分もらえます。しかし... 続きを見る

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