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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
革新性とスピード:革新的なソリューションを提供し、急速な変化に対応できる。
新技術の導入やアップデートを迅速に行うことができる。
効率化と自動化:作業の自動化や効率化を可能にし、生産性を向上させる。
プロセスの最適化やデータの効果的な管理が可能。

事業の弱み:
セキュリティリスク:データ漏洩やサイバー攻撃などのセキュリティリスクが常に存在し、それに対応する必要があると思います。
技術依存とトラブルシューティング:技術の進化に追いつく必要があり、予期せぬ技術的な問題や障害が発生する可能性があると思われます。

事業展望:
デジタル化の加速に伴い、ますます重要性を増しています。AIやIotなどの新技術を活用し、効率性や顧客体験の向上に注力し、持続可能な成長と競争力を確保することが重要だと考えております。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:皆で会社を盛り上げていこうとする社内文化があります。そのた
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:退職金は、入社3年目より会社負担で退職金掛け金を支払っていただけます。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:研修が充実しています。専門性を高めるために他事業所と講師の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:研修での気づきや、学びが、自分たちの成長につながり、学んだ事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:営業は若手でも少しでもスキルアップできるような案件を選んで紹
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:e-ラーニングが300講座あり、希望すれば自由に受講できます。自分の興
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 --万円 --万円 --万円
年収 375万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。賞与年3回。会社実績や個人評価で変動があります。できた分だ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回で、11月にあります。賞与は1ヶ月分保証+業績賞与となりま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、土曜・日曜にしっかり休む事ができています。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:みんなで会社を大きくしていこうとする社風でした。頑張った分
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分にあると思います。風通しも良い方だと思い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:社員旅行や帰社日があります。帰社日は基本的には月一で集まり
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:全体の平均昇給率4%を謳っており、実現できている。努力次第では10%以
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給率は、一般の企業と比べても2倍以上であり、基本給を上げていこうとい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:e-learning制度経験がない開発言語からプロジェクトマ
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回答者: 女性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:社名の通り、楽しむことを一番に大切にしています。社員同士の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:クラウドサービス、受託開発、SESを展開。特に自社プロダクト強化のた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:仕事を楽しむという文化が根幹にあるので、全員が高め合い助け
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部(SES派遣)

1.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 20万円 0万円 21万円
年収 261万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:住宅補助は都内在住でないと支給されない。支給されたとしても15000円
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:福利厚生にか以下のようなものがある。・社員旅行・社内研修・開発支援・e
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:設計や開発経験が身に付きます。製造、テストだけでなく、システ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:単価アップや人員追加を営業から求められます。特に増員話はか
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:営業としてのノウハウを一から教わることができます。他にも、未
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:開発現場の環境によりけりですが、残業はほとんどありませんでし
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制、昇給年一回。営業の賞与はインセンティブ。インセンティブ率が高い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日実労8時間で、固定残業は月40時間程度です。休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本現場に合わせるという形になるが、夜勤があったり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:新しくドローンを使用としたビジネスを展開しようとしているな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部(SES派遣)

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しい。営業・エンジニアともに入れ替わりが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:お客様先の常駐先による。定時で帰れる現場もあれば、夜遅くまで
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元の給料がそこまで高くないですが、平均4%の昇給をうたっていました。評
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回答者: 女性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:家賃手当、児童手当、誕生日手当て、Eラーニング制度(300講座)、各種
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