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株式会社エンジョイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円200~950万円14

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数14

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
375万円
(平均年齢50.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
376万円
(平均年齢29.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円500万円6
30~34歳482万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エンジョイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
元の給料がそこまで高くないですが、平均4%の昇給をうたっていました。

評価制度:
1年に1度の昇給です。SESの現場にアンケートを依頼しその回答結果をもとに評価をするという形式だったと思います。

口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 --万円 --万円 --万円
年収 375万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。賞与年3回。会社実績や個人評価で変動があります。できた分だ
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部(SES派遣)

1.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 20万円 0万円 21万円
年収 261万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:住宅補助は都内在住でないと支給されない。支給されたとしても15000円
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回で、11月にあります。賞与は1ヶ月分保証+業績賞与となりま
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:全体の平均昇給率4%を謳っており、実現できている。努力次第では10%以
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給率は、一般の企業と比べても2倍以上であり、基本給を上げていこうとい
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制、昇給年一回。営業の賞与はインセンティブ。インセンティブ率が高い
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は比較的しやすいと思います。賞与は年に一回出ます。昇給も年に一回で
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は普通評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、誕生日制度評価制度:賞与は1ヶ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 450万円 0万円 500万円
年収 950万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:営業はインセンティブの支給率がとても高いです。自分の出した成果に比例し
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:基本的に開発現場での就業となるため、普段の仕事ぶりを直接上長に評価され
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
評価制度:客先での仕事がメインになります。評価してくれる自社の社員は居ないため評
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
給与水準:適切な給与をいただいていると感じております。評価軸も明確なため、自分の
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
給与水準:現状の給与に満足しています。ノルマ的な考えはありませんが、適宜、適切な
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
給与水準:努力せずに、多くの給料がもらえる会社ではありません。逆に言うと努力すれ
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:評価制度がシンプルで、非常に分かりやすいです。「給料を上げるためには何
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口コミ投稿日:2017年12月04日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月04日
評価制度:基本的に開発現場での就業となるため、普段の仕事ぶりを直接上長に評価され
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株式会社エンジョイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金はありません。住宅補助は一定の条件を満たすと
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:退職金は、入社3年目より会社負担で退職金掛け金を支払っていただけます。
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほぼなし賞与は合計2か月分ほど評価制度:評価は派遣先か... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲6−4−34メブクス豊洲
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与あり。評価制度:評価制度はあり、年功序列気味の成... 続きを見る
4.1
東京都千代田区飯田橋1−3−7JC九段下ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:案件の単価や給与の決め方も全て開示して、全社員が必ず平等に評... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:私は派遣だったためそれなりのお給料でしたが、社員の方は結構な... 続きを見る
3.6
神奈川県厚木市岡田4−16−1ソニー株式会社厚木第2テクノロジーセンター内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 半導体設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長
年収・給与の満足点:満足している点は特にありません。年収・給与の改善点:人事部が... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー23FWeWork内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均的な年収が高め。高い実績を残せば評価により大きな昇給も望... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿1−9−5新宿御苑さくらビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:安いし昇給もあまりない。
人事にも書いたが、べったりな人は昇...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町2−2−1KANDASQUARE11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社員に正当かつ平等な評価をするための努力をし続けているように... 続きを見る
2.5
東京都大田区西蒲田7−37−10グリーンプレイス蒲田
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.0
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】特にはなかった。全体の数字が良... 続きを見る

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