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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：バイトに対してはOJTになっているが、バイトの指導についてマニュアル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：店長職をやってるが自分の意見は言えるがほぼ通らない。料理盛り付けなども

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：転勤などはありますが、行く先々で常連になって頂いてる人と仲良くなったり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：新規採用の場合、本社研修あります。ある程度の知識を学んで店舗に入るの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：中途採用でも本社研修があります。基本的な接客や、調理の研修ですが、本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：お客さんが美味しかったと言ってもらえればそれが一番嬉しい。個人店と違い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：社員については中途採用でも本社にて数日間の座学と調理の研修がある。調

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:すぐお店を任せられるのもあって働きやすさを決めるのは自分次第

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格支援、研修などはほぼないので、自力で学ぶ必要がある。ほぼ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：【仕事のやりがい】調理場を担当すると、後々全てのポジションを任されるよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日

働きがい：若くても責任のあるポジションを、任せられるため、様々なことを覚えること

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回答者：男性/ 居酒屋/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:特に無し体力や忍耐は養われる働きがい:特に無し縦社会、体育会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：アルバイトさんに「店長に出会えて人生観変わった」と言われたときは嬉しか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

成長・キャリア開発：お客様の為に働ける店舗とただ売り上げを伸ばす為だけに働く店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：中途入社の際は経験者はある程度大丈夫かと思いますが未経験の方は新入社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新入社員での入社では東京本社等にて1ヶ月半研修があります。研修内容は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

教育・研修：店舗にもよるがとりあえずざっくりと仕事内容を口頭で説明されて後は実践

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日

教育・研修：中途社員にも全国の新入社員を集めた研修が毎月あります。この制度が始ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】料理に関してはあまり身につきません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】時間が長いにつきます。ひたすら長いです。そして、売り上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日

働きがい：若くても責任のあるポジションを、任せられるため、様々なことを覚えること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事が出来ないというか、しっかり周りが見えない人はい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】周りが子供ばかりなので子供に戻

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】包丁関連は強くなると思います。調理スキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】店舗責任者としてある程度は店を任されるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

教育・研修：会社に入社して一番最初にすることは東京の本社での研修です。一週間ほど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：休憩休みが全然取れない。すぐに店舗責任者になれるが業務が全くわからない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：やりがいはすぐにでも店舗責任者になれるところ。店舗責任者になれれば役職

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格などは必要なく、特に研修などもなかったです働きがい:働き

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

働きがい:親切で優しいお客さんが多く、退店の際「ありがとう」と笑顔で言われたとき

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい:忙しい営業を乗り切ったあと特に働きがいを感じます。調理接客どちらも身に

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションだけでなく、従業員同士との連携も

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 山内農場/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:現場についてるうちは飲食業についての学びは得られるかもしれな

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

働きがい:繁忙期を従業員の皆で乗り越えた時はやはり達成感を感じる。また、料理に関

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:いい店舗に当たれば人間関係には

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会社名	株式会社モンテローザフーズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.monteroza.co.jp/
所在地	東京都杉並区梅里１−２１−１５モンテローザ本社ビル

従業員数	1683名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	大神輝博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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