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株式会社モンテローザフーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修などはなかった。バイトのため。社員につい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:オープニングスタッフに関しては、しっかりとした研修がある。途
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがい:食事をして行ったお客様から感謝の言葉を言われた時はやっぱり嬉しかった。
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:楽しい職場でした。若い方や学生さんは、就職前に良い経験になる
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあるのとマニュアルもしっかり作られている。飲食
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回答者: 男性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:アルバイトの新人研修などがあったかと思います。働きがい:とく
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回答者: 男性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:包丁の使い方が上手になりました。働きがい:と
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2.9
茨城県古河市高野540−3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:坂東太郎内でのテストがあり、食材や調理方法、マネージメントに... 続きを見る
3.3
東京都台東区北上野2−3−11百千和ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ おどり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働きがいを感じるポイント:踊りに自分の気持ちや経験、出来事をのせることができたとき い... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1−23−21渋谷キャスト
飲食・フード・外食
2.3
福岡県久留米市天神町146
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
成長・キャリア開発:一般社員→主任→店長→支配人とキャリアを形成できる。全国転勤... 続きを見る
3.2
京都府京都市北区上賀茂岩ヶ垣内町28−3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社して半年ほどで熱海の研修施設に二回飛ばされます。そこでは... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館17F1706
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とくになし
成長・キャリア開発:研修はあったりなかったたり。結構店が忙しくて出れない人多数い... 続きを見る
2.1
宮城県仙台市青葉区片平1−5−20ハルシュタットビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わりについて】会長、社長、専務、部長、SVとの... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町1−4−5今半ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】なにかイザコザがある... 続きを見る
3.4
神奈川県大和市大和南1−12−11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:アルバイトだったが色々仕事を教えられ覚えられる環境だった部分... 続きを見る
2.8
新潟県新潟市中央区万代2−1−1COZMIXビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社独自の研修制度があり、育成には力を入れていると思う。働き... 続きを見る

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