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株式会社クエスト・エイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:
ゲーム関連やイラスト系のサークルが複数あり、自分の好みに応じて参加して情報交換したり、切磋琢磨できるメンバーが見つかります。
定期的に全従業員を対象としたイベントもある為交流も多いと思います。
社宅もある為、遠方からも安心して引越しできます。

オフィス環境:
オフィスの立地は、九段下と神保町二つの駅から徒歩5分圏内と非常に良い立地です。
都心部にある為通いやすいし、業務後に自分の好きな場所にも立ち寄りやすいです。
内装も、白を基調としており清潔感溢れており過ごしやすい環境です。

株式会社クエスト・エイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:
残業が必要な時ももちろんありますが、基本的に少なく強制されてることもありません。
月平均の残業時間は少ない方だと思いますし、残業代もしっかりと支給されています。
休日出勤に関しては振替休暇を取れたり、休日手当も発生する為不満はないです。

多様な働き方支援:
要相談にはなってきますが、従業員の都合に合わせて柔軟に対応してくれる場合が多いです。
家庭の事情で早上がりやリモートワーク、時短勤務の方もいます。
子育て中の方や、在籍期間中に何かあった場合でも安心して働ける環境だと思います。

株式会社クエスト・エイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:
ゲーム系に対して関心が強く、社内でもゲーム開発など行っています。
また、設立して若い会社でもあるので挑戦に応援してくれる社風です。
実力も評価してくれる会社なので、若くても成長したい、昇進したいなど意欲ある人はあっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社の仕組みとしてエンジニア一人一人に担当営業という人がつくので、コミュニケーションは多く取れたり、伝えたいことがあればすぐ伝えれる環境になっています。
サークルや、社内イベントも定期的にあるので交流は多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別を含め特に目立った縛りなどは無いと思いますし、実力主義の為男女問わず活躍しています。
国籍や多様性に関していえば、国外(上海)にもグループ企業が展開されており今後グローバルな活動や活躍が増えていくと思っています。

株式会社クエスト・エイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:
男性だから、女性だからといった性別を気にする人はほとんどおらず珍しいくらいです。
技術力や向上心があれば性別関係なく働けるので、IT業界に興味があれば女性もどんどん活躍していける環境ではあると思います。

株式会社クエスト・エイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:
求人情報には最大3か月の研修期間と記載されますが、研修はあってないようなものでした。完全未経験で入社した私は案件に入るまで入社してから1か月でした。
研修については資料を渡されて勝手にやっといて的な感じ、終わったら勝手に資格の勉強しといて的な感じです。
一応講師のような人はいるので聞けば教えてくれるかもしれない。
あとたまに勉強会てきなことを企画しているときがある。
IT系の学校に通ったこともない完全未経験にはかなり厳しい研修内容です。あくまでも個人で勝手に頑張ってという印象が強いです。まあエンジニアとして成長したいのであれば自分で努力できないと厳しいのですが、、

働きがい:
スキルがないので仕方ありませんが、完全未経験で入社するとITのお仕事はとはかけ離れた案件を紹介されます。
なので変にITの仕事ができると思って入社してはいけません。2,3年はITとは関係のない仕事をすると思っていていください。

株式会社クエスト・エイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がもっと手厚いと思っていたが、あくまでも自主性を重んじている感じなのでしょうか、自己学習を行うだけです。
エンジニアとして成長するには自己学習をしっかりやらなければ希望の仕事はできないので、とにかく自己努力をしましょう。会社に期待してはいけませんし、自分で動かなければ会社は何もしてくれません。

株式会社クエスト・エイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:
現場の作業は多岐に渡るので多種多様な経験ができます。
同じ現場で何年も務め上流工程に携わるのでもいいですし、いろんな現場をプロジェクト単位で点々としてもいいと思います。やる気次第では常に新しいことに挑戦できます。

事業の弱み:
中々会社の人たちとのコミュニケーションは取りづらいかと思います。
一旦現場に出てしまうと連絡は担当の営業さんくらいになってしまうので、会社への帰属意識は芽生えにくく、会社に貢献しようという感情は希薄になりがちかもしれません。

事業展望:
IT業界という今後も必要になる技術で廃れることはないと思います。
それどころかAIの発展でさらに多様化していく業界で、様々な経験ができるのは強みだと思いますし、時代の波にも柔軟に対応できる会社だと思います。

株式会社クエスト・エイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
■昇給について
年に1度の人事評価面談があり、昇給のチャンスがある。
人事評価面談を待たずとも、成果とアピール次第で昇給の可能性がある。

■賞与について
賞与はなし。

■各種手当について
IT系の資格取得に関する手当がある。
受験費補助や、資格取得後の手当など。

評価制度:
■昇進・昇格の頻度や基準について
多角的な評価項目が設定されており、社内に開示されている。
昇進・昇格の頻度としては年に1度の人事評価面談が基準となっている。

■年功序列or実力主義
年功序列の要素はなく、成果や実力で評価が決まる。
ただし、受け身だと評価が得られにくいため、ある程度は自分でアピールする必要がある。