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株式会社クエスト・エイトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
62件株式会社クエスト・エイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クエスト・エイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クエスト・エイトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月24日
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都台東区上野６−１−１１平岡ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部（SES派遣）
組織体制・コミュニケーション:営業とエンジニアのコミュニケーションがとても少ない。営業も数...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜２−２−８東洋紡ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好で、風通しはとても良かったです。明るく人を思い...
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4.0
東京都千代田区神田神保町３−２−３Ｄａｉｗａ神保町３丁目ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新規案件の獲得など、社員が成果を出した際には全員で拍手するな...
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2.9
東京都港区虎ノ門１−３−１東京虎ノ門グローバルスクエア１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本上司とのコミュニケーションは取りやすい環境です。他部署と...
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2.9
東京都渋谷区渋谷１−１５−２１ポーラ渋谷ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジしようとしている。制度等も改革を進...
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3.3
東京都目黒区青葉台３−６−２８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の方針が定まっていない為、数カ月でやる事がコロコロ変わり...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町１−２−１ＡＸＩＳ本町ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部は特にベンチャー気質かと思います。結果を積み上げていけ...
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3.2
東京都豊島区西池袋３−２２−１４国土西池ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は自由にさせてくれる会社だと思います。ただ、技術職なので...
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2.9
福岡県福岡市博多区東光２−１４−１ＳＳＶＢＬＤＧ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:会ったことないのでよく知らない。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よほどのことがない限り一度マネージャーに昇格すれば降格するこ...
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株式会社クエスト・エイトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ゲーム系に対して関心が強く、社内でもゲーム開発など行っています。
また、設立して若い会社でもあるので挑戦に応援してくれる社風です。
実力も評価してくれる会社なので、若くても成長したい、昇進したいなど意欲ある人はあっていると思います。
組織体制・コミュニケーション：
会社の仕組みとしてエンジニア一人一人に担当営業という人がつくので、コミュニケーションは多く取れたり、伝えたいことがあればすぐ伝えれる環境になっています。
サークルや、社内イベントも定期的にあるので交流は多いと思います。
ダイバーシティ・多様性：
性別を含め特に目立った縛りなどは無いと思いますし、実力主義の為男女問わず活躍しています。
国籍や多様性に関していえば、国外（上海）にもグループ企業が展開されており今後グローバルな活動や活躍が増えていくと思っています。