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回答なし

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:
求人情報には最大3か月の研修期間と記載されますが、研修はあってないようなものでした。完全未経験で入社した私は案件に入るまで入社してから1か月でした。
研修については資料を渡されて勝手にやっといて的な感じ、終わったら勝手に資格の勉強しといて的な感じです。
一応講師のような人はいるので聞けば教えてくれるかもしれない。
あとたまに勉強会てきなことを企画しているときがある。
IT系の学校に通ったこともない完全未経験にはかなり厳しい研修内容です。あくまでも個人で勝手に頑張ってという印象が強いです。まあエンジニアとして成長したいのであれば自分で努力できないと厳しいのですが、、

働きがい:
スキルがないので仕方ありませんが、完全未経験で入社するとITのお仕事はとはかけ離れた案件を紹介されます。
なので変にITの仕事ができると思って入社してはいけません。2,3年はITとは関係のない仕事をすると思っていていください。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:ゲーム系に対して関心が強く、社内でもゲーム開発など行ってい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:IT関連の仕事ができるので、常に新しい技術に触れたい方にと
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:他のSESの会社がどうかはわかりませんが、客先で働くので案
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:現場の作業は多岐に渡るので多種多様な経験ができます。同じ現場で何年も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:未経験エンジニアを育てた実績が多くノウハウが充実していると思
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■昇給について年に1度の人事評価面談があり、昇給のチャンスがある。人事
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:当時は目標を立ててその目標に対しての結果の評価や、決まっている項目への
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件次第で変わる。システム運用を3年ほどしていたが資格取得時の資格手当
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:推奨資格を取得すると少しだけ給与UPします。入社直後の研修は
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:担当の営業次第、私は気軽に相談できてよかったという印象。挑
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1で昇給の機会あり。その際は面談などをして貢献度等で昇給が決まる。私
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:未経験や経験が少ない場合でも入れる現場もあるので、タイミング
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業が必要な時ももちろんありますが、基本的に少なく強制されて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:推奨資格というのが多数制定されており、資格取得時には手当もつくためモチ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:ゲーム関連やイラスト系のサークルが複数あり、自分の好みに応じて参加して
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:産前・産後・育児休暇制度など、一般的に普及している制度の他にも以下のよ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、入る現場によってまちまちですが、原則とし
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:私自身も未経験からのスタートでしたが、相談できる環境と担当の
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:案件に入ると自社の人と関わる機会は極端になくなるので、実際
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年一回の評価面談で査定されるが、評価面談をまたずに直談判
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によるところが大きく、常駐先が残業するといえ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはSESであるため、入場する現場に合わせることになる
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと手厚いと思っていたが、あくまでも自主
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:資格手当などはあります。研修はあるといっていますが、研修の資
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:3~4か月、半年に一度ほどコロナ化もあったためオン
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:スキルのある人、ない人。営業かエンジニアでしっかり分かれて
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金無し。賞与無し。有給は派遣先によるところが大きい。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアとしての初期の給料は低く、賞与もありません。なので、昇給した
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:通勤手当、資格手当、資格補助くらいでしょうか。福利厚生は良いとは言えな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回、昇給の面談がある。基本的にはその面談で、一年間でどれだけスキル
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:常駐先の企業によるので、わかりません。私が、常駐していた会社
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:現場によると思いますが、私のいる現場では希望通りに休暇を取得
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:福利厚生は普通で特に目立ったものはないように思えた。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:推奨資格を取得すると、資格手当が付与されるのは非常にうれしい反面、推奨
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