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バルテス・モバイルテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なひ

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:競合会社が強いのでどうしても越えられない壁なのかなというイメージがあ
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なひ

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:契約社員として働いていました。土日は休みで休出はした事が無い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
働きがい:テスト専門会社のグループ会社として、品質の高さを売りにしている会社です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
会社の安定性:設立から5年余りとまだまだ発展途上にある会社ですので、教育・研修や
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない休暇の調整もしやすい多様な働き方支援:開発は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:「モバイルテクノロジー」という名前の通り、アプリ開発がしたい
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:上司へ希望を伝えていれば合致する案件にアサインしてくれるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
評価制度:技術者評価の定量化が非常に難しい。どこの企業もそれは課題かと思われるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
福利厚生:あくまで前職の比較ですが、福利厚生は充実しています。5人家族なので季節
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:現状は女性の管理職者はいない。ただ、結果的にそうなっているだけ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社してから上場したのだが、上場前と後でハッ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅補助はなし通勤は最短距離を支給オフィス環境:東京オフィスは3つの建
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:比較的提案は通る。また、フランクな人が多いので、相談はしや
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
オフィス環境:在宅勤務者多数のため、オフィスは縮小傾向にある。親会社と併設してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
働きがい:1.社長に直接雑談チャンスある!(だれでも!)2.バルテスグループは、
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名にモバイルとあるが、モバイルの案件はあまりな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
評価制度:事前に目標が決まっておらず、何をすれば評価が上がるか分からない。またア
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育休復帰される方がいらっしゃいます。またその方々が家庭の事情で
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:特に男女でといった理由での問題は見てないし聞いていない。その点
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。技術よりもマネジメントを重視して
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。育休や時短勤務など制度は整っており、利用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
成長・キャリア開発:色々な業界・案件に携われるため、刺激はある。ただし、特化して
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:下請け案件が多いため、会社の成長
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:30代がほぼ居ない状態なので、既存事業の存続すら厳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
福利厚生:1.社員旅行(特に海外旅行など)
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