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株式会社ロックシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
未経験で入社したが3ヶ月の社内研修でSEとしての基礎から実務で必要となるスキルまで実践ベースでしっかり学べたので安心して現場に出られた。
また、若手向け研修や特定の技術についての研修なども盛んに行われており、会社全体で成長していこうという姿勢を感じる。

働きがい:
正当な評価を受けられる点。自分の努力や成果がそのまま評価に表れるので意欲や働きがいに繋がる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:未経験、経験不足である場合、入社後に研修あり。働きがい:様々
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:ネット上でよく話されているような「SESでは開発経験が積めな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:基本的に開発案件に入ることが多いと思います。初めはテスターを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:SESなので案件先にでればでれば出るほど一般的な経験は詰める
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回答者: 男性/ SE・PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:新人研修や経験者向けのマネジメント研修、勉強会など成長を促す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:キャリアについては直属のメンターが気にか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:人事評価制度により、成長を感じる。働きがい:成長しているし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:未経験からでも研修を受けてから、現場に配属され、経験を積んで
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:技術勉強会は私が所属しているときはほとんどなく、自ら勉強する
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:SESということもあり様々な会社で様々な業務知識・工程・プロ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:自分の将来像、やりたいことを考慮しつつ、どうやったら成長でき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:未経験の方にも採用の幅を広げているため研修にさらに力を入れなければい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:まだまだ課題も多いが、実践的なスキルが身につくよう教育・研修チーム全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:未経験の人を多く採用しており、指導に力を入れている。プログラミングの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:先輩社員が後輩社員の相談やケアをするメンター制度があるが業界未経験の方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:以前は教育・研修体制が十分ではなかったでそうですうが、 2019年から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:プログラミングスクールに通ってプログラミングを勉強した後に入社しまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:現在は基本的には本社勤務ではなく取引先への出向という形で現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
成長・キャリア開発:良い点は、若い社員が多くみんなが生き生きしているところです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:新卒向けの教育・研修制度がより充実するとうれしいと考えています。現在
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:とても働きやすい環境ではある点。何か困ったことがあったり、不
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:若い会社なので自分の頑張りが会社の成長につながりやすいです。また成長中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:ライフワークバランスを一番に考えている社風であるため、毎日残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:社として残業削減の意識が高いため、エンジニアとして働きたいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:人工知能や仮想現実などITならではのわくわくできる仕事に技術者も営業も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
働きがい:業界自体の特徴である部分も大きいと思いますが、業態上、責任感ややりがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:全社員が社外で働いている関係上、未経験者・初心者に対して社内研修や教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:昨年事務所を構えたばかりなのでまだまだ教育面での課題は存在するが、こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:サークル、異業種交流も含めた懇親会など人脈が広がる場、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:できるだけ、自分の時間を作るために残業を行わないよう教育している。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:人間関係が良好であるため、わからない事を気軽に相談できるので作業が円滑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:社内教育に関して、始めたばかりで改善していく点は多い。随時、意見交換
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
働きがい:会話のしやすい環境で業務や仕事の相談も容易。仕事もこちらの要望に応えて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:どこかで誰かの役に立つ仕事なのでやりがいがあります。私は入社したばかり
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