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株式会社ロックシステムの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:
メンター制度があり悩みを相談しやすく、メンター以外の先輩社員もよく声をかけてくれて風通しは良い。
また案件決定もエンジニアの希望やスキルアップを第一に決まる。やりたいことも積極的に挑戦する機会をくれる。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度の社内懇親会(自由参加)も行われており、現場の違う同僚や先輩とのコミュニケーションがとれる。
またサークル活動も盛んで共通の趣味を持った人とも深く交流できる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も複数人居る。性別や人種などによる評価の差は無い。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:資格取得手当、メンター手当、スポーツジムの補助などの福利厚生がある。特
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:未経験で入社したが3ヶ月の社内研修でSEとしての基礎から実務
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:1日8時間。休日出勤は無く、もし発生しても代休が取れる。多様
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:メンターという制度があり、面談をしてくれる先輩がい
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:技術勉強会は私が所属しているときはほとんどなく、自ら勉強する
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:業界全体と同様に女性の割合は少ないが評価に男女差は無い。女性の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:既存事業を拡大しつつ、新規事業へも挑戦しており将来性を感じる。社内メ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、休日も勤務時間もプロジェクトと常駐先によって
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制のため、入社時とのギャップは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業理念の浸透:浸透していると思う。約2年ほど働いているが「ブラック企業をやっつ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:どんどん人が増えて会社自体が大きくなっている。仕事だけでなくAI
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:自分の将来像、やりたいことを考慮しつつ、どうやったら成長でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業理念の浸透:ブラック企業をやっつけろというエッジの利いた理念を掲げていますが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:2019年現在社員数も売り上げも順調に伸びています。IT業界はよく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
新規事業への取り組み:現在は客先常駐をメインとしていますが自社開発の幅も増やして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:未経験の方にも採用の幅を広げているため研修にさらに力を入れなければい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:まだまだ課題も多いが、実践的なスキルが身につくよう教育・研修チーム全
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
多様な働き方支援:やりたい仕事を聞いてくれるのが良い。スキルが足りなくて希望時は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
福利厚生:利用できる制度が少ないので、もっと増えたら良いと思う。現在は開発サーク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:現在はお客様先に常駐していますが、社内開発も徐々に増え始めていま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性でも本人の意欲次第でどんどん活躍できる。会社での活躍に男女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
社内制度:仕事以外のプライベートな面でも充実してもらおうとサークル活動も行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
新規事業への取り組み:現在会社としては新規事業や自社開発に向けてアイデアを募った
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
会社の安定性:いまだ設立5年目の会社なので、大企業のような安定性はない。しかし、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
入社理由・入社後の印象:【入社前】面接した中で一番雰囲気が良かった。なにより、面
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇を取りやすい。きちんと与えられた仕事を終わらせていれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:先輩社員が後輩社員の相談やケアをするメンター制度があるが業界未経験の方
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