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ビズ・リファイン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:
様々なITの現場が経験が出来るので、エンジニアとしてスキルアップが出来ると感じた。
ただ、自分の努力や学習次第ということもあるので、スキルアップが出来るのは自分次第というところも感じました。
社内の支援については、本も購入することが出来るので、それらで学習をすることも出来る。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当はない。自費で払う必要がある。また、資格奨励もない。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当はできた。書籍も購入補助がある。研修は新卒のみ3ヶ月
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:客先に勤務をするので、成長できるかは客先次第になってしまう。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:新入社員には90日間の新卒スタッフに限る多くの課題が架せられます。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:新卒者の入社後研修以外は研修やスキルを向上させる仕組みは無い。本社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:新卒者は入社後3ヶ月外部の教育機関にてプログラミングなどに研修を受け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:今は自社で研修があっているようですが、一度見た際に狭い社内の一角でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:社内では個人がレベルアップするための作業を任せられ、スケジュール感じも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:手がけた案件への良し悪しの評価がすぐに帰ってくる業種だと思います。納品
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:我社では、教育の面で学びやすい環境にあると思います。月に一度、全体会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:まだ入社して1年経っていませんが、事務だけでなく新卒採用や社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:業務を幅広く行うことで各分野の経験値が上がり、スキルアップに
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