回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
各月に営業目標が設定されており、とくに個人の部分の数字を連続で達成すると給与があがる。ただし賞与は基本的に無く、残業代も基本的に支給されない。
評価制度:
完全成果主義。目標達成が出来ているかどうかが問われ、未達の場合は常に改善を行う必要がある。数か月に一回振り返りのタイミングがあり、その際に目標達成度を鑑みて改定が行われる。
各月に営業目標が設定されており、とくに個人の部分の数字を連続で達成すると給与があがる。ただし賞与は基本的に無く、残業代も基本的に支給されない。
評価制度:
完全成果主義。目標達成が出来ているかどうかが問われ、未達の場合は常に改善を行う必要がある。数か月に一回振り返りのタイミングがあり、その際に目標達成度を鑑みて改定が行われる。
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