回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によって残業時間に大きな隔たりがある。休日出勤もあるが、給料還元ではなく代休取得が義務。そうすると、通常の勤務日で業務が残り、残業発生の悪循環。休暇は比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
原則出勤。リモートワーク応相談。しかし、会社の方針が曖昧で統一ができておらず社内で不満の声がある。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
株式会社eWeLLの総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社eWeLLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
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株式会社eWeLLの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社eWeLLの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手厚い
株価がかなり上がっている為、自社株での還元が多い。
また、入社時から有給も取れる為
働きやすい
オフィス環境:
駅近便利
最寄り駅も複数路線ある為どこからでも出勤可能。
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