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CPAエクセレントパートナーズ株式会社の口コミ一覧ページです。CPAエクセレントパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、CPAエクセレントパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風：
非常に成長スピードも早く、「走りながら考える」風土が有ると思います。
仮に年間行事や定例のオペレーションも去年と同じ運用と言うのはまずなく、常に改善・改良に向けて各メンバーが感度を持って仕事に取り組んでいると思います。
また、メンバー同士の横の繋がりも多く、業務の棲み分けは当然あるものの仕事の連携やその他の交流も良い意味で縦割りの感が弱いという印象もあります。
(前職が縦割りが色濃く現れている環境だったのでそのギャップもあるかもしれません)

組織体制・コミュニケーション：
講師やチューターと呼ばれる公認会計士試験を合格されている学びを提供するメンバーと、その他の環境の提供や会社の運営をおこなう社員の大きく2つの括りが有ると思います。

担う分野は異なるものの交流も活発で講師と社員の意見交換や業務上の連携も多いです。
はじめは講師との接し方に戸惑う人もいるようですが、次第に垣根のない雰囲気になじんでいると思います。

また上長や部門のメンバーとの意見交換もフラットで提案し易い印象があります。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：大まかに分けて月給制と年俸制にわかれます。年俸制になるには、人事制度上

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇：全体的にはワークライフバランスの取れている人が多いと思います

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回答者：女性/ 受講生サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：同性同年齢の一般平均よりか高い水準だと思います。昇給も年一回で頑張り次

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に1度の昇給と年に2度の賞与があります。賞与は職種ごとに基準は決まっ

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回答者：女性/ 受講生サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇：平日休みを取れることや、時間を有効的に使える方にとってはいい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:そもそもの参入障壁が高い。更に事業の組み合わせによって参入難易度を挙

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:挑戦したい思いをきちんと伝えれば、それに答えようとしてくれ

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生：退職金はありますが、会社の基本的な考え方として福利厚生を充実させるより

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:基本的な福利厚生は、ここ数年で整ってきている、また他の会社と比べても充

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:転職時は月給制と年俸制に大別されていました。その後人事制度としてグレー

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回答者：女性/ 受講生サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風：企業のカルチャーや社風は少し独特と思って入社されるのがいい

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回答者：女性/ 受講生サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生：住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などは現在ないです。退職金は勤務年数

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生：ランチ制度という社員みんなでお弁当を食べる場合に食費の補助が出る制度(

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生：法定では産前休業6週間、産後休業8週間のところ前後で各18週間休業する

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年次に関係なく昇給・昇格があり、その幅は人によって大きく異なります。賞

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:自ら学ぶ方には手当がきちんと出ます。社内研修も充実してきてい

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

事業の強み:既存の事業が業界でNo.1の実績を有している点、また、事業の多角化や

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回答者：男性/ 法人事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9:00-18:00と11:00-20:00までの

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

働きがい:失敗を臆さずに、挑戦させてもらえること。「人の可能性を広げ、人生を豊か

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に面接で聞いていた通り、「絶対にこれ」とい

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

勤務時間・休日休暇:多少の業務過多は感じますが、働き方次第で調整できるレベルかと

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:バリューを発揮したい社員に対してはチャンスを与えてくれる社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風：向上心のある方や、自分の目標をしっかりと持った方が多い印象

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回答者：女性/ MCP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

勤務時間・休日休暇:シフト制で土日休みではなく、メンバー同士で相談しながら休みを

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在の評価は原則年1回（9月）です。それぞれの部署の上長と、定期的に1

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

福利厚生:結婚お祝い金など、社員のライフイベントに対しての福利厚生があるのはとて

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年齢や年次に関わらず、意欲や成果に対して昇給や賞与を与えてくれるので、

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

勤務時間・休日休暇:年間休日は募集要項に記載の通りしっかり取れます。働きたい人は

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

勤務時間・休日休暇:基本は調整がしやすいです。家族行事なども優先してくれます。た

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

事業の強み：2021年に合格実績が業界首位となったことで講座のクオリティは一番の

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回答者：男性/ 受講生サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は年1回（9月）です。上長との打合せで1年間の目標を決め、目標に対

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回答者：女性/ 受講生サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ：女性だから働きやすいというものが現時点では正直ないです。理由と

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回答者：男性/ 受講生サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇：シフト制ではありますが、土日祝の日数休みを取得することができ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:業務に関わる資格取得の支援等があるので、自身の人材としての価

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会社名	CPAエクセレントパートナーズ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１４番２０号新宿テアトルビル５Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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