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株式会社進興メディカルサポートの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:
3年から退職金が出る
家賃補助や寮などはない
通勤手当は出るが半年ほど前に最も効率の良い行き方でと改定があり、最安値になった。
リゾートトラストグループの子会社なので割引価格でホテルへの宿泊ができる。
また、割引価格でグループ会社の化粧品やサプリなどが買え、補助金で負担できる。

オフィス環境:
休憩室兼会議室あり。
社員用の自転車置き場があるが申請必須。
建物一階に喫煙所あり。
社食は無いがオフィス街なので弁当屋が近くにいて便利

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが残業は比較的少なく、ほとんど定時で帰ることがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:リゾートトラストの高級会員制ホテルを社割価格で泊まれるのはとても良かっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はコロナの影響でここ3年ほど無かったが復活した。雇用形態によるが年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金は3年度以上在籍した場合に支給されます。住宅手当、寮はありません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりですが、残業はほぼないです。お盆休み、年末年始の休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 0万円 0万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与はありません。家賃手当などの手当もありません。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:社風としては母体のリゾートトラスト㈱の影響を大きく受けてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:事務職は休憩時間は部署内で調整してとっています。有給取得はし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:意地悪な人もおらず一見平和だが、男性がいない部署だと女性特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 25万円 0万円 0万円
年収 305万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制。提示額を12分割され、月給として渡されます。賞与はありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:事務職のキャリアアップには向かないと思います。キャリア形成の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。嫌な顔はされない。日祝は必ず休みで、他に月
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当はあります。退職金は社員のグレードに
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回の賞与を毎月の給料に振り分けているため、実質の賞与は無い。昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ないので仕事終わりに予定入れやすい。しかし土曜日勤
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:月に2回土曜出勤があるため、休みは少ない方だと思う。また、部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思いますが、残業がほぼ0で定時で帰る方がほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は111日で日祝は固定で休み、土曜日はシフト制で月1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本なく時々寸志が支給されていた。休日が少ない割には給料は低く割
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅手当がないので、なかなか1人暮らしをしづらい。新卒入社当初は、給料
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:健康診断とあって、もう少し受診者一人一人と向き合
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:健康診断業界は廃れることはないし、立地もどの施設も駅から5~15分以
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:親会社の恩恵で、会員制ホテルを通常より安く泊まれる。1年に4万円勉強代
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はありません。年俸制で12カ月で分割です。14カ月に分割で賞与のよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:新卒の社員は入社や定期的に研修があるが、中途入社はあまり研修
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:補助金が出るので、健診のオプション費や化粧品を購入することができます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:中途採用が多いため世代的に育休、産休をとる人が多いです。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:住宅補助はなし、退職金は一定期間以上勤めていたら支給がありました。健康
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回答者: 女性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:前職では急性期の病棟で勤務していたことから予防医療の重要性は身に染みて
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回答者: 女性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期、下期の年2回、実績と目標をそれぞれ記載して上司に提出し、その都度
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回答者: 女性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
多様な働き方支援:コロナ禍において事務所内の人の密集を避ける為、週に1~2回程度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も半分ほどいる。産休育休も取れ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得や教材を補助金で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:毎年、新卒採用を行っているため20代~30代の社員
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