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株式会社ウイングプラスの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
評価制度：評価は直属の上長と、本社の役員の方が行うのですがSESの為上長の方も同じ現場であるとは限らず、本社の方も常に仕事ぶりを見ているわけではありません。また、本社の方はITに明るいわけではない為、どうしても単価の高い案件に入れているか等が評価となってしまうような気がします。
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
評価制度：新しい技術に挑戦させてもらえることはありがたいのですが、新しい現場で一
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
評価制度：どんな事が評価に繋がるかを明白にして頂ければ、どうしたら会社のためにな
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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