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回答者：男性/ 通信環境コンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
朝礼も昔ながらでそこは良い。

組織体制・コミュニケーション:
先輩、上司共に話しやすく、色々相談しやすい環境ではあると思う。
しかし、同じオフィスに訪問営業スペースとテレアポスペースがあるのだが、そこには一枚壁があるように感じる。

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:とにかく数字第一主義なので、数字を追える人間は稼げる環境で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:平均年齢は低く、実力主義な社風。従業員同士の競争も激しいが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:イケイケのベンチャー企業の雰囲気。毎朝、朝礼があり社訓みた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業理念の浸透：とりあえず成果を上げ続ける成果主義というのは今の社会では珍しいと

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会社名	トラスト株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://t-rust.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１１−１１ＩＶＹイーストビル８Ｆ

従業員数	100名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	牧岡大介
※ 一部、四季報データ参照

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