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トラスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 2-1渋谷

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:
女性は月に一度メイクアップ休暇が貰えてます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:結果さえだせれば男女関係なく役職につける。休暇も取りやすいが、
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性も4割弱務めていたので、比較的勤めやすいのかなと思うもちろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:良くも悪くも特に無し女性だからと言って出世しにくい等は全くない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:訪問販売は女性が続けるには体力的に厳しいと感じた。テレアポなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:ゴリゴリの営業会社なので、よっぽど稼ぎたいとか何か周りの人より
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3.1
奈良県奈良市高天市町15−1ライフ21ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:出世は、絶望的です。基本的に役職の方は、男性がほとんどです。... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座8−13−1銀座三井ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休制度、時短勤務などの制度的な面はもちろん、女性を管... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市若林区沖野2−5−5
その他・その他
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚出産してても働いてる人は多いバツイチ子持ちのママさん達も... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区新福寺町2−6−2
その他・その他
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休はとても柔軟に取りやすい環境ができている。子供がよ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町1−4−17東洋ビル11F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は取りやすいが、後任がいない中での産休のため在籍者への負... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南本町31-12カネセ中央ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休はとってる方いらっしゃるのでそこは問題ないかと... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区京町堀1−4−16センチュリービル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度あり。取得も容易であるし、復職後は休暇取得前の業務に... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂7−1−1青山安田ビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:担当エリアによりますが、広域エリアや店舗数、移動距離などで残... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−2−2日本財団ビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が男性よりも多く、平均年齢も高めなので女性は家庭の事... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区曾根崎2−2−15KDX東梅田ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サポート部/ なし
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場で、人間関係も良好だとおもいます。また産... 続きを見る

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