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トラスト株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ S2/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ S2

3.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は、
1  昇格基準の明確さとスピード
2  1に伴い+インセンの給料
3  営業の自由度
4  提示された数値でマネージャーに上がりやすい

入社後のギャップ
1  実力によるが思ったより良い
2  給与も期待より多い
3  自由度は高い｡がその分他業種も多い
4  提示されたタイミングで上がれれば可能｡ただその基準が多々変わる為振り回される。

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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたが、とにかく成果主義。数字を出せさ
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより上司との壁が無く、いい方のギャップがあ
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