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日本システム技術株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日：2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
一部の人には風通しがよく、一部の人にはもの凄く風通しが悪い。相対的には風通しが悪い。

組織体制・コミュニケーション:
部門によると思うが、上司先輩から後輩への話し方が敬称等もなく威圧感がある。
部門によっては若手社員が萎縮しているので良くない傾向がある。

ダイバーシティ・多様性:
ここ何年か毎年数人は外国籍の社員が入社している。
コミュニケーションの面で日本人を相手にするよりは時間が掛かってしまうが概ね問題なく仕事を進めることは出来ている。
強いて言うなら雑談でどこまで突っ込んだ話をしてよいのか分からない。

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口コミ投稿日：2021年01月01日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月01日
組織体制・コミュニケーション:今年はコロナ禍のせいで開催がないが、通常は節目節目
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口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:縦のコミュニケーションは細く、大事な情報がなかなか
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口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月01日
企業カルチャー・社風:温和な人が多い印象だが、上長クラスは体育会気質であることが
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口コミ投稿日：2020年11月17日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年11月17日
企業カルチャー・社風:新卒で入った人が多いので割と独特な社風があるように思います
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制：誠実な社員が多く、人間関係で苦労することは少ない。ただ
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
企業理念の浸透：経営理念については、昇級のタイミング毎に社長講話もあり、全体的に
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：社員が相対的におとなしい性格の方が多い為か非常にやわら
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：男性文化なので、女性の役職者が非常に少なく、産休・育休
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口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制：縦の関係が強く、新人や若手が申請の提出、飲み会の幹事、
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】好きな時に休憩がとれる。日によって
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは1時間です。そのほかの時間
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口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融事業部

2.1
口コミ投稿日：2021年03月30日
企業カルチャー・社風:あまりチャレンジせず、リスクを侵さない古い日本企業的なカル
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部門によると思います。所属していた場
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