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フォワードソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:
目立った福利厚生はなく、健康保険など最低限のものはある。

オフィス環境:
SESの場合は常駐する企業に依存するのでなんともいえない。大き目の企業から中小企業まで幅広いのでオフィス環境も様々。本社は上野のビルのワンフロアだがビル自体も大きくなく、執務室が1つと会議室が2部屋ある程度。
研修は本社で行われるが、内勤の人が作業をしている会議室的なところの机で一斉に行う。そのため研修の開始時刻より10分以上早く会社に着くのは禁止される。また研修が終わったら速やかに退出しないとほかの業務の邪魔になるという理由で居残りもできない。JR上野駅からは近い。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:Javaに特化した自社開発のe-ラーニングシステムがあり、無料で使える
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当と退職金のような基本的なもののみで、住宅補助や寮などはない。オ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:未経験でも給料はかなり良いので、給料を上げたい方は転職先としては良いの
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。住宅補助はないです。オフィス環境:客先常駐
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:通勤手当、退職金があるオフィス環境:綺麗なオフィスだと思うが自社勤務は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
福利厚生:要望を伝えれば、すぐに検討してもらえるので特に目立ったことはないのです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金制度は、あって2年以上在籍以上が対象になりまが、積み立ての中小企
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回答者: 女性/ 内勤全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月08日
オフィス環境:東京の上野に本社では、2020年1月にオフィス家具をリニューアル!
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:本社にいるときは基本的には自習の形になるのですが、わからないところ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:特別な福利厚生はありませんでした。一般的な社会保険位でした。通勤手当は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当はありました。住宅手当や、寮などはなかった気がします。退職金は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:社員のほとんどがレベルの高い職場で働いているため、みんなの意識は高
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:退職金は3年勤続したらもらえたと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
福利厚生:福利厚生をさらに充実して
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