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フォワードソフト株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:
強みは月給は高いです。社長も優しくて会社からストレスは特にありません。現場に順序できたら他のストレスはありません。

事業の弱み:
弱みは営業社員は多いですが案件紹介は遅いです。営業たちもお互いに連携は弱いと思います。
取引先は多いですが直接会社は少なくて軽油の会社の面談とかいつも入ってただ現場の面談ですが面談は2回以上が多くので面倒くさいと思います。直接会社が多ければ良いと思います。

事業展望:
営業力について現在のより早くてスキルとマッチ案件を早めに紹介できることを希望しています。後、できれば社内にもプロジェクトがあればうれしいです。SES業務の場合はコロナの営業で苦しいこともありますので社内もSES業務もあればもっと落ち着くと思います。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:順調に業績も伸びてきて、社員数も増えているのでこれからはSES事業だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
新規事業への取り組み:教育事業の運営を開始し、社員へも自社開発のe-ラーニングア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
雇用の安定性:中途の20代メンバーが、新規事業立ち上げや事業部長を任される実例あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
会社の安定性:現状、SES(技術者派遣)がメインとなっているため、技術者派遣が必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:現在事業の拡大として新規事業に取り組んでいると共に今後も新たな事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
会社の安定性:社員同士が皆仲良しで、良い環境です。技術力も高く、将来的にも安心感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月10日
成長性・将来性:転職した際は年収ベースは客先常駐主体の会社にしては高めに設定され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月10日
仕事内容:比較的若い方や年齢相当のスキルが身についている方は案件は途切れることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月10日
雇用の安定性:客先常駐だけで定年まで勤務できる考えは捨てたほうがよいです。取引先
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:派遣なのでとくにない事業の弱み:コミュニケーションスキルないと仕事な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:社長は、新入社員でも、アルバイトでも、どんな立場の人間であっても良い意
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