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新卒入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:
強みは月給は高いです。社長も優しくて会社からストレスは特にありません。現場に順序できたら他のストレスはありません。

事業の弱み:
弱みは営業社員は多いですが案件紹介は遅いです。営業たちもお互いに連携は弱いと思います。
取引先は多いですが直接会社は少なくて軽油の会社の面談とかいつも入ってただ現場の面談ですが面談は2回以上が多くので面倒くさいと思います。直接会社が多ければ良いと思います。

事業展望:
営業力について現在のより早くてスキルとマッチ案件を早めに紹介できることを希望しています。後、できれば社内にもプロジェクトがあればうれしいです。SES業務の場合はコロナの営業で苦しいこともありますので社内もSES業務もあればもっと落ち着くと思います。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:エンジニア主体でエンジニアが安心できる環境。入社前の転職面
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:目立った福利厚生はなく、健康保険など最低限のものはある。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 34万円 5万円 35万円
年収 455万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年に一度、社長と直接面談がある。客先での評価や勤務態度もダイレクトに聞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:年に1度社長面談があり、一人一人の要望や描いているキャリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 470万円 0万円 36万円
年収 470万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給については毎年月給換算で2万円ずつ上がる。賞与は年2回でそれぞれ月
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:Javaに特化した自社開発のe-ラーニングシステムがあり、無料で使える
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本プロジェクト先によって異なります。休暇について
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:月の下限労働時間を下回らなければ、どれだけ休んでも給料に影響
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得サポートで、ベテランの人や先輩に客先が違う社員でも質
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:有休や休暇が取りやすい。面倒な手続きが無いので休みたい時に休
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はプロジェクトの単価次第で決まります。賞与は選択制で1ヶ月分の給与
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストを掲げている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本休みは多い方だが案件先によっては休めない場合もある 案件
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:とくにないこちらか
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:現場次第。落ち着いてる会社なら残業も少ないし、休みも取れる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
多様な働き方支援:・案件のアサイン方法に感動 社長や営業担当者が、自分のやりたい事
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回答者: 女性/ 内勤全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:夏・冬の2回。業績連動ではなく、本社メンバーも含め全メンバーが年
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:特別な福利厚生はありませんでした。一般的な社会保険位でした。通勤手当は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月24日
入社理由・入社後の印象:新規事業である人材紹介事業立ち上げの担当者として社長直下
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:フラットな環境で、求人広告にエンジニアファーストを強調され
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代が込みで、基本給があまり高くない。評価制度:基本情報技術者、
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:研修では、プログラミング未経験でもしっかり身につけるためにプ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば社長に相談できる環境だと思います。組織
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:毎年社員イ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
新規事業への取り組み:教育事業の運営を開始し、社員へも自社開発のe-ラーニングア
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回答者: 女性/ 内勤全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は128日以上、有休消化100%(前年度実績)となっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:大きな裁量権で仕事をさせてもらえるということで、裏を返
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
福利厚生:要望を伝えれば、すぐに検討してもらえるので特に目立ったことはないのです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
雇用の安定性:中途の20代メンバーが、新規事業立ち上げや事業部長を任される実例あ
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回答者: 女性/ 内勤全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月08日
ダイバーシティ・多様性:学歴も国籍も問わず、個性を否定しない採用に取り組んでいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:有休休暇はとても取りやすいです。前の会社では、リーダーに言っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
教育・研修:・言語がどのくらい追加されるのか・いつリリースなのかなど、これからの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験入社の場合、初年度のボーナスは無しで月給も税金など諸々引かれると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月10日
成長性・将来性:転職した際は年収ベースは客先常駐主体の会社にしては高めに設定され
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