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株式会社LPHライフコンサルタントのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社LPHライフコンサルタントの回答者別口コミ（5件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年01月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年01月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年01月17日
  • ライフパートナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年09月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年09月08日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社LPHライフコンサルタントの職種別口コミ（19件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社LPHライフコンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月17日
福利厚生:
企業型確定拠出年金あり。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄なし。

オフィス環境:
各店舗によって様々。基本車通勤不可のため、公共交通機関最寄りがない方の勤務は難しいと思われる。

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株式会社LPHライフコンサルタントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
勤務時間・休日休暇：
基本的には残業が少ないと思いますが、配属店舗によって異なります。会社帰りのお客様の相談が多い店舗(都心部等)だと閉店時間を過ぎる場合があり残業となりますが、郊外店舗はほぼ定時に上がれます。休日はしっかり取れます。有休や半休も比較的取りやすいです。
ただ、店舗の人数が少ないと希望通り休めない場合もあります。特に長期休暇は難しいかもしれません。
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株式会社LPHライフコンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンだが、ダウンの途中で情報が滞り、一社員に会社の方向性やビジョンが伝わってくることはない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって様々。社員同士のコミュニケーションも配属先の店舗や店長によってかなり左右される。

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株式会社LPHライフコンサルタントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月17日
女性の働きやすさ:
働きやすい。性別によるキャリアやポストの違いがないため。

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株式会社LPHライフコンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
働きがい：
自分と一緒に働くメンバー次第でいくらでも成長できるというところに働き甲斐があります。常に決まった対応ではなく、お客様ごとの皆で対応(接客)しようというスタンスで働けているので皆で成長ができます。
また単純に営業能力やコミュニケーション能力が向上するわけではなく、業務内容が日々の生活に役立つスキルも身についていきます。
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株式会社LPHライフコンサルタントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
前の勤務先と比べて、社員数が多いので企業独自のルールがたくさんあるのではないかと想像をしておりましたがそのようなことはありませんでした。
従業員数が多くてもそれぞれがチャレンジをしたいことに関して会社側が否定的な対応をするようなこともないと感じております。
また急な異動等もあるのではないかと考えておりましたが、余裕をもって知らせてくれるので準備をする期間も作れると思います。
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株式会社LPHライフコンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
事業の強み：
来店型保険ショップとしては知名度No.1のほけんの窓口グループというブランド力を活かせる点が強みだと思います。研修制度もしっかりしており、ある程度の知識や会話力を身に着ければ、全店共通のシステムも使用して案内ができるため、社歴が浅くてもお客様の信頼を得られる可能性は高いと思います。また、グループ全体で培ったノウハウを教えあう社風があるので、困った時には周りが助けてくれる環境だと思います。
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株式会社LPHライフコンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年間の個人営業成績次第で翌年の給与が決まるため、安定はしていない。
努力次第で昇給の可能性はあるが、担当するお客さま数が多いほど有利なため、集客力の弱い店舗に配属されると厳しい場合もある。
賞与額は会社全体や配属店舗の予算達成率によって決まるため、チームでの成果向上が必要とされる。FP技能士等の資格手当があるのはありがたい。
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