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合同会社C And Tの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】だいたいが自席で昼食をとるので臭いが蔓延する。臭いがでるものへの配慮などはないので、とても気になる。また、だいたいが仕事をしている。
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口コミ投稿日：2018年11月19日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日
企業文化・社風・組織体制：社長の信念に対して従業員が同じ方向をむいている印象を受
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分のタイミングで自由にとることが
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株式会社Ｌｏｏｏｐ

3.5
東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー１５Ｆ／２２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー特有の勢いはいい会社。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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Realize株式会社

3.7
東京都千代田区神田須田町1-26芝信神田ビル10階
その他・その他
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人材派遣業をメインに行なっている会社なので、社員間のコミュニ... 続きを見る
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株式会社大広

3.3
大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上に立つと人が変わるように見受けられる。特にHDYグループに... 続きを見る
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株式会社昭栄美術

3.4
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー２５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務改善提案というものがあり、色んな意見が出しやすい環境があ... 続きを見る
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株式会社新電電

3.0
愛知県安城市安城町天草７３−２
その他・その他
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義なところはありますが、アットホームな感じです。組織体... 続きを見る
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株式会社アクスワン

4.5
東京都墨田区押上３−３０−１０−２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が若い人が多いので和気あいあいとしている。悩みや相談など... 続きを見る
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株式会社エクストリンク

3.2
大阪府大阪市北区曾根崎２−３−５梅新第一生命ビルディング１６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく意欲的に取り組んでいる方は実績につながりやすく評価さ... 続きを見る
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株式会社ハマエンジニアリング

3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアＩ　4階
その他・その他
回答者： 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:難しい理想はありますが、従業員が把握しているかは不明である。... 続きを見る
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UUUM株式会社

3.5
東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー 37階
その他・その他
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:光通信出身の創業社長の雰囲気が会社のカルチャーになっている。... 続きを見る
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株式会社トロワ

3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−７御堂筋ジュンアシダビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業部はそれぞれ分かれており、横の繋がりはほぼ無い。企業カル... 続きを見る
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合同会社C And Tのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
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