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株式会社パックラインのすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 4万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
勤務日数とスキルによる。
スキルは担当できる項目の数に応じてという評価なので自分のキャパ次第ではどんどん昇給する。
これは、手当としてつくため、毎月の出勤状況により手当がない月もある。
要はあらかじめ決まったシフトを皆勤した上でつくため、昇給(スキルによる手当プラス)した分を頂くには皆勤が条件となる。シフトについても週に何日何時間の条件があるため面接時に細かくお聞きできることを聞いてみるといいと思います。

評価制度:
毎月チャンスあり
皆勤、勤務日数、スキルに応じて変動。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:勤務時間帯により、リーダーなどの管理者がほぼいるため、新人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修はゆっくりなスピードではないけれど、しっかり時間は設けら
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが土日祝休みや希望休の取得はしやすいと思う。勤務時
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:資格は特になくてもできる業務だが、新しい項目に挑戦する際は自
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度: アルバイト・パートの手当や時給はとても良いと思います。正社員はもう少
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:ビジネスライクだが、風通
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:24時間勤務可能なため、ダブルワークの方もいた短い時間でも対
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクアップ制賞与は社員以上社員以上になれることはほぼほぼない評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:社員、アルバイトと人が揃っていれば比較的自由に休日を組みやすいです
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:扱っている業務により休み、勤務時間もかなり変動する。会社自体
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。休暇は部署により異なる固定曜日が休みの部署や
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
組織体制・コミュニケーション:課内では定期的にミーティングや朝礼があるため比較的
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:実際、業務内容での知識は多少つくのとPC操作(主にタイピング
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員はボーナスなし月給はランクによりことなるパートアルバイトも同様
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩室がない外のプレハブがあるが会議があると使用
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様から要求される知識などが思っていた以上に専
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:メンタルは強固なものになります。働きがい:常に忙しいのでマル
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コールセンターの時給として考えると少し低め業務内容自体はとても簡単だが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:バイトの人はフルタイムであっても社会保険をつけることを渋られます。保険
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:あんまり良くない。福利厚生がもう少し良くなれば、定着率も上がると思いま
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:アルバイトはかなり忙しくない限り残業をさせられることはないで
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
オフィス環境:駅から近く通勤ストレスは少ないと思う。休憩スペースや喫煙所も設けら
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いが独身や、子育て世代では無いため口では理解し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
福利厚生:アルバイトのため不明通勤手当ありオフィス環境:新社屋に移転済みのため不
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:部署内の仲は良い為、休憩時間や退社後に雑談などの機会がある。お客様の困
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート、契約社員、正社員の雇用形態。正社員は管理職者のみ。数年前に給料
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:通勤手当は支社により異なっているようだった。電車、バス利用の際は実費支
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい多様な働き方支援:社員以外は
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署の社員とも話をする機会がそれなりに設けられて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:受電専用のコールセンターだが、しっかりと目標が設
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性でも積極的に管理職登用していると思う。本人のやる気などによ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:女性の活躍が目立つ(管理者が女性が多い)デスクワーク+業務内容
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:毎期、毎期、特に目標がなくても目標をたててレポートを提出させ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性の会社。管理職も女性も多い。休みは取れる。急な休み
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