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株式会社アパマンショップリーシングのカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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株式会社アパマンショップリーシングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
福利厚生:勤続して十年程度経ちますが、入社当時と比較して近年は休暇や勤務時間、服装等ドレスコード、オフィス内の休憩スペース増設、生活用品の割引サイト利用可能化、周囲に知られることなく管理者へ意見や自身の気持を伝える事ができるシステムの整備化がかなり進んでおります。今後も時代に合わせた福利厚生導入が続いていくと嬉しいです。

株式会社アパマンショップリーシングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:30時間のみなし残業の為、残業代など、皆無ボランティアが、好きなら残れるが手取り17万ではアルバイト探すレベル

株式会社アパマンショップリーシングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】あまり長くいなかったからよくわからないけど、女性はきついかな。

株式会社アパマンショップリーシングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
評価制度:年度ごとに社員自身・上司・幹部との面談により設定する目標制度があり、どのような業務をどのような目的でどの位の量を実施するのか明確に定まります。また評価はその目標をどの程度達成できたかによって下されるので評価基準が分からない・評価が明らかに低い・高いと考える事はなく、非常に明快・明確に自分を見てもらえると感じています。