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デジタルデータソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いです。新しい事業やキャリアチャレンジのタイミングがあり、本人の希望部署に異動するチャンスはあります。

組織体制・コミュニケーション:
どの事業部も仲は良いのではないかと思います。
若い社員が多いため、部署での飲み会などは少ないように思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性があり、外国人の社員も多くいます。

回答者: 男性/ インサイドセールス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リカバリー事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:誰でも挑戦できる環境であると思います。社員同士の距離感も近
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:自ら動くことができる人にとっては、挑戦の機会は非常に多いよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データ復旧事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:社長の発言がとても強いトップダウンな文化。現場レベルまでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データリカバリー/ 一般(アドバイザー)

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
組織体制・コミュニケーション:中途は同期とうまくコミュニケーション形成できるかが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:DDSは役員や責任者の方々がプロフェッショナル志向
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回答者: 男性/ IT関連サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォレンジクス事業部、セールス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は与えられやすい。別部署への移動を希望する社員や
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回答者: 男性/ SOCアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:非常に風通しのよい社風である。ただし、数字にはかなり強いこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、挑戦する機会を多く与えてくれます。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:出世は実績さえ出せばとてもしやすいと思います。実際に同じ時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:やや体育会系。バックグラウンドがみんな違うのでメン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:ベンチャーらしく若い社員が多い。年の近い者通しとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:いわゆる、いい意味での体育会系だと思います。意見が
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:職種問わず、仲の良い会社だと思います。私の仕事はイ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:数字が命組織体制・コミュニケーション:グループ間のコミュニ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:民事再生からの回復を見ると、社長の手腕は優れていると思う。
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回答者: 女性/ 技術系社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスが浸透している社風だと感じることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:数字文化が強いです。しかも基本的には売上数字が中心です。「
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:一生懸命仕事をしている人が多いです。基本的に成果を
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:どちらかというと実力主義寄りで、成果をあげればきちんと評価
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:オープンフロアなので部署関係なくコミュニケーション
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:元気で明るい社員が多いと思います。オープンスペースで働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは盛んに行われている。自分の事業
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:数字文化ですので、個人kpiはもちろんのこと、数字で語られ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:最新のデータ復旧テクノロジーに精通した優秀なエンジニアが多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多く与えてもらえる環境です。組織体制・
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は良い方で、コミュニケーションも積極的
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンといった印象。組織体制・コミュニケーション:私
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は1時間と言われているが、
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