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デジタルデータソリューション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:国籍、年齢、性別に関係なく、責任感のある仕事や裁量のある仕事を任せられ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:トラブルを抱えた方が相談してくるので、誰かのために仕事をして
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:先ほどの違う項目でも書いたように、女性男性と、性別を気にせず働
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回答者: 女性/ 技術系社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
働きがい:業界未経験だったので、最初に感じたやりがいは、誰の手も借りずに自分の手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、挑戦する機会を多く与えてくれます。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:男女という性別で仕事内容が変わったりだとか、仕事量の差があった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データリカバリー/ 一般(アドバイザー)

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:経営管理部などのバックオフィスは完全週休2日制(土日)ですが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:学歴や職歴はあまり影響せず、仕事ができる人にはしっかりと評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。新しい事業やキャリアチャレンジのタ
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回答者: 男性/ セールス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:福利厚生として実用的なものはヒルズベネフィットくらいしかありません。こ
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回答者: 男性/ セールス(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:データの復旧と言えばデジタルソリューションというところがあるので、ネ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:主軸であるデータ復旧事業が国内トップクラスなので、他社が復旧困難な事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:就業時間はシフト制です。お昼休みも状況に応じて時間ずらすこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:営業職は女性比率もそこそこ高く、性別関係なく評価をいただける会
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:データ復旧においては国内ナンバー1くらいの技術がある。他社で復旧でき
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回答者: 女性/ 技術系社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:男性が多い業界だと思うが、デジタルデータソリューションは女性社
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:場所によって大きく異なる。ほとんど残業のない部署もあるが、セ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:展開サービスが業界No.1のシェア率なので、そこが大きな強みなのでは
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回答者: 男性/ インサイドセールス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リカバリー事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:誰でも挑戦できる環境であると思います。社員同士の距離感も近
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:「女性だから事務職」みたいな古臭い考え方は全くない。当然だが女
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:自ら動くことができる人にとっては、挑戦の機会は非常に多いよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:修復を受け付けている媒体の数が多いのがなにより一番の特徴だと思う。遅
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業展望:デジタル化がすすみ、事業展開が加速してスピードが目まぐるしく変わってい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:出世は実績さえ出せばとてもしやすいと思います。実際に同じ時
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回答者: 男性/ セールス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回の評価査定で給与の増減があります。スパンは他の会社より早いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:男女比率としては、やはり男性の方が多いです。ただ、女性が働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:仕事の結果は明白です。ときには期待に応えることが難しいこともあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:会社として非常に伸び盛りということもある為、新しいサービスや
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:定時は9時~18時。残業は職種によって差が大きい。エンジニア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:不要な残業は推奨されていない。有給を取得するのはスムーズで、
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回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:特になし。idecoがあるくらい。オフィス環境:ワンフロアでセールス・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなりイケイケではあるが自分の力になる会社だと思うこの会社についていく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 0万円 0万円 0万円
年収 333万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが無いところは少し残念に感じる。しかし、その分普段の給料が若干
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:数字が命組織体制・コミュニケーション:グループ間のコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:会社で加入しているサービスで、全国に割引価格で利用できる保養所があり、
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