キャリア・ブランディングの業績・将来性・強み・弱み

3.5

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フォロー数14人

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月02日

事業の強み:
福利厚生をもっと増やして欲しい

リフレッシュ休暇
バースデー休暇の復活
イートミーティング制度
下限額の保証が欲しい

事業の弱み:
やはり福利厚生や年間休日をもう少し増やして欲しい気がある

事業展望:
まだ入ったばかりだからもう少し頑張ってみる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日

事業での社会貢献：自分で考える力を持って上司に何がしたいかを明確に伝える事で意欲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：現時点で管理部門が不安定である。中小企業ではあるが、その枠に収ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：体育会系のためその雰囲気になじめない人はすぐに辞めていく。また、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

社長の手腕：若くして失敗も経験したうえで成功されており、積極的に一般社員ともコミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の採用も多く、全体的にウ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：営業に関してはやった分だけ評価され、インセンティブとして給料にも明

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】常にどんどん新規事業を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：提携キャリアの二次下請けとして、シェアトップを誇る業績をあげている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：各部署で人材の予算(何人雇うか)も組まれており、人材採用にも力を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：管理部門、会社の内部の体制が整っていない。顧客管理の甘さ、責任者の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：会社としてどのような社会貢献をしているのかわからない。していた

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事業の強み:親会社が大きいので、他施設と比べてもテナント側とは話しやすい... 続きを見る

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会社名	株式会社キャリア・ブランディング
業界	その他（その他）
URL	https://c-branding.com/
所在地	東京都豊島区東池袋132-7三井生命池袋ビル6階

※ 一部、四季報データ参照

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