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株式会社ハルエネのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:
がむしゃらに頑張るといった感じかと思います。自ら積極的に、自働的に動ける、動きたい人には向くかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
悪くも良くもないという感じかと思います。自ら積極的に仕事をしたい人には向くかと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わなず、成果主義になっているかと思います。

回答者: 男性/ 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エネルギー事業部/ ゼネラルマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:スキルアップ、というよりは、自己の能力をより拡大して
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:手がけようとはしていますが、本気度は少し欠けるかと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エネルギー事業部/ ゼネラルマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:10時〜18時30分が勤務時間です。特に決められたルーチンは無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし。福利厚生は他社と比較するとかなり見劣りします
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に聞いていた内容とは違う業務をすることが多い
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。賞与無し、年俸の1/12が支給されます。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:良い意味で残業は鬼のように厳しい月の上限20時間以内。一日一
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:固定給もインセンティブちゃんと人事制度があって、数値によってデジタルに
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通りとなっており、まったく不足感はありま
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:2016年に電力が自由化したことで、追い風を受けていると思います。当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:新電力事業なので、マーケットが2016年に解放されてまだ3割くらいし
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
働きがい:決まったものを売るスタイルではなく、いかにパートナー会社さんの売り上げ
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口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準は低い方ではないかと思う評価制度:実力主義とはいうものの本当に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:体系的な研修制度は弱いかと思います。働きがい:社会経験の一つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:全くない。ハルエネは事務機、携帯、通信系、ウオーターサーバー、損
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:性別の差はなく、男女を問わず、成果主義になっているかとは思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:社会貢献を掲げてるが、実際地域還元などしていない。地域貢献する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:目標が厳しい数字がいかないとつめられる。労務上、サービス残業せざるを得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:成長など全くない。誰でも出来る仕事。毎日同じ繰り返し、単調作
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一切なし。退職金もないので、考え方によっては厳しい。インセン
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は結果次第、うまくいけば500万以上可能。ボーナスは基本なし。退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:成績が良ければ社長になれる。事業者の電気コストを減らせ、よろこんでいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:とにかく数字、数字がいかないとつめられるので、サービス残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半まで、土日祝日は休み。だが、目標が厳しい為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:販社長候補と言う期間限定の契約社員でした。既存電力、ガスからの新電力へ
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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何ヶ月かに1回給料のみ直しがあり月平均で15件以以上成果を出さなければ
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口コミ投稿日:2018年08月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社したときのルールが、コロコロ変わる。 下手すると毎週変わる。 それに振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月11日
福利厚生:住宅手当はない。 有給休暇はない。 児童手当みたいなものもない。 退職金もな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業はない。 月に45時間までとなってるので、残業したら指導さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:上場企業の子会社なので、研修内容は充実してるが、振り分けられる代理店
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口コミ投稿日:2018年08月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間内でも、30万の基本給がある。 研修期間内に数字を上げたら、若干
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:昔ながらの飛び込み営業やテレアポといった営業方法で結果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はない。 日給月給みたいなものなので、欠勤したらその分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:交通費は都度払いで申請したら確実にもらえる。あとの福利厚生はないも同然
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