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株式会社アトウの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は補助は出るものの今後自分である程度負担しなければならないそうです。会社に課された法律上の義務の費用を社員に請求するのってどうなんでしょう。後のミーティング等で改善されていると嬉しいです。

株式会社アトウの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:そもそも年間休日数が少なすぎる。100日以下って…夏季休暇な冬季休暇、有給休暇に関しては取れる様子がない。長期休暇はもちろんない。販売ではないが、アトリエは月間休日数0の時もある。基本は月4回しか休めていない様子。休日出勤の手当は出ていない。なぜ規制されないのかが疑問なほど。

株式会社アトウの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
基本チームワークは高いので上下関係などはあまりなく、フランクに仕事できると思います。

株式会社アトウの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:
やる気があれば女性男性関係はないと思います。
あと、紳士服を扱っているのでその点では女性の販売には少しハンデに感じますが、女性の方もいらっしゃいます。

株式会社アトウの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:自由度は高いです。
自由に仕事をできる部分があります。確認事項は多いですが、やりたいことが反映されやすいですが、考えが保守的な部分もあり、そこと考慮して仕事を進めれます。

株式会社アトウの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランドイメージと会社のギャップはありますが、服作りは真摯にしているので、いい意味ギャップはあると思います。
入社前は格式の高いブランドイメージなので、入ってみるとフランクな部分など見えてくると思います。

株式会社アトウの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しすぎる。結局低賃金かつアトリエの状況を見て会社の状態を察して辞めているのだと思う。昇給は無いので長く勤めるメリットはゼロ

株式会社アトウの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
売り上げがよかったりすると賞与があるそうです。
販売では月のノルマ予算を達成すると予算達成の手当がでます。

評価制度:
実力主義であると思います。
いい意味でも悪い意味でも自由があり、販売などは、自分らで企画提案も可能だと思います。自分で率先して行動する事がしやすいという点ではいいと思います。

アトリエでの制作は逆に時間が限られてるので、その分考えて行動がシビアだと思います。
アトリエのパタンナーは確実に実力主義です。