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株式会社アトウのすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
売り上げがよかったりすると賞与があるそうです。
販売では月のノルマ予算を達成すると予算達成の手当がでます。

評価制度:
実力主義であると思います。
いい意味でも悪い意味でも自由があり、販売などは、自分らで企画提案も可能だと思います。自分で率先して行動する事がしやすいという点ではいいと思います。

アトリエでの制作は逆に時間が限られてるので、その分考えて行動がシビアだと思います。
アトリエのパタンナーは確実に実力主義です。

回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージと会社のギャップはありますが、服
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:そもそも年間休日数が少なすぎる。100日以下って…夏季休暇な
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デザイナーズブランドなので低いです。やりがいを見つけないといけないと思
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回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:やる気があれば女性男性関係はないと思います。あと、紳士服を扱っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は補助は出るものの今後自分である
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:知名度や単価の高さから来客はそれほど多くない。だが給料が減額されること
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回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:基本チームワークは高いので上下関係などはあまりなく
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:自由度は高いです。 自由に仕事をできる部分があります。確認事項は多いです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:一人体制な事が多く勤務時間が少し伸びる事があります、少しだけ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:アトリエではこだわってものづくりできるので、その点は大きいと
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実店舗の予算ノルマを達成すれば賞与が出ます。毎月達成すれば賞与がでる仕
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:一人一人の裁量が多いのが特徴。売り上げに頑張った分だけお店が反映する。
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売としては、デザイナーズなので低いです。やりがいがないと難しく思うこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しすぎる。結局低賃金かつアトリエの状況を見て会社
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回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:一環してブランドを継続し、いい服をずっと続けてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない分と長期休暇はない事です。なのでどこかで休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:直接の雇用であるため、法的に突然切られることがないため安心は出来る
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回答者: 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
多様な働き方支援:多様な働き方は自分が働いていたときは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:会社自体は過去に大きく業績を伸ばしたことがあり、スタイリストなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:ショップに配属されたスタッフ数が少ないので自ら動き、店舗を運営する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので残業は少ない時間で働けます。基本的には8時間労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】しっかりと健康診断に取り組む姿勢は見られ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのである程度休みの融通が効く。また、店舗スタッフは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休日は平日が基本です。平日の休みたい日は希望
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口コミ投稿日:2018年01月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:会社としての規模は大きくないので、一人一人の裁量が大きく自分自身の達成
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口コミ投稿日:2018年01月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:研修制度はないので自発的に学ぶ気持ち
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