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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:
伴走しながら挑戦する機会を与えてくれる上司もおり、本人意欲によっては様々な領域に関与可能。現在の立ち位置に合わせた業務が割り当てられる傾向にある為、基礎能力の向上が見られないと特段変化なく日々が進む印象。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には風通し良く、年次や役職問わず交流可。質問点等においても基本的には回答を行ってくれる環境にある。一方、支店間での年齢層の違い等から良くも悪くも個性能力値が異なっており、組織としての目線統一が十分でないと感じる事も。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:ここ数年間で従業員数が一気に増えたり、エムスリーグループに
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:介護事業、特に訪問介護向けにおいて圧倒的なシェアを有している。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:部署毎に研修対応が異なり、業界に対する理解や考え方も大きく差
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部

1.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:福祉業界には今後ニーズのあるものなので、やり方さえ間違えなければ、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:自身でのスケジュール構築となる為、休暇調整に問題点はない。各
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回答者: 男性/ フィールドセールス、インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいことは難しいかと思います。特に営業部は非常にパワーが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休日の他にも各種の休暇制度が整っている。休日はしっ
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 0万円 0万円 0万円
年収 890万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、評価に基づいて的確に行われている。数年前と比較して、手
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部

1.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:固定残業が20時間になったので、20時間未満で終わらないとい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:福利厚生はさほど手厚くないと思います。良くも悪くも一般的。オフィス環境
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回答者: 男性/ フィールドセールス、インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:オフィスは綺麗でドリンクなどは飲み放題でした。大手町が近く、交通の便は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業展望:現在は介護事業者向けのICTソリューションを開発・販売している。今後も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:定時は9時-18時残業は人によるが、会社全体では極めて少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
働きがい:良くも悪くもこの会社規模である為、自身の能力や特性に合わせた働き方が可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:介護市場が成長する見通しでもあるので、同社の活躍の余地は大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:会社としての規模は大きくないので、専門の研修担当者などは居ません。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:一言で「営業」といっても、”どこのエリアにどのようにアプロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:年齢に関係なく責任を与えてくれる会社です。成長意欲があれば現時点での能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:販売する商材がどれだけ必要なものなのか、使ってもらえたらどれだけ喜ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:設立は古いが、行っている事業はベンチャーというフェーズなので、充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:市場にはまだまともな競合もなく、完成されたサービスなので、確実にお客様
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回答者: 男性/ フィールドセールス、インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:特にここはなかったです。働きがい:訪問介護という、日本の闇に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:福利厚生については、それほど手厚くはない。オフィス環境:東京支店は直近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:良い点にて記載をした能動性の高い人材でなければ、スピード感を大切にす
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回答者: 男性/ フィールドセールス、インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れるが、特に勤務時間の融通などはなかった多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:【他部署との関わり】小さい会社なので開発部門と営業部門しかないので、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。ブラックボックス化しており、会議等の内容
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。社員の男女比がほぼ半々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:研修制度がより整ってくれたら嬉しいなと感じる。理由として介護業界が複
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、自分を成長させたい人、会社や業界を自らの力で変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できること、お互いに指摘しあい切磋琢磨しあう
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級と評価に基づいた昇給額が設定されている。ベースの給与も決して高いと
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは「業績に応じて」なので、自分が働いていた期間は全くもらえなか
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年ほど在籍したが、ただの一度も賞与は貰えたことがなかった。入社時は「
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