回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
業績によって賞与はあると入社時に聞いていたが、結局のところなかった。
評価制度:
評価制度は特に定まっていなかった為、会社に対しての貢献度、主に営業の成績や社内でのリレーションを得意としている者が評価されていたように思える。
業績によって賞与はあると入社時に聞いていたが、結局のところなかった。
評価制度:
評価制度は特に定まっていなかった為、会社に対しての貢献度、主に営業の成績や社内でのリレーションを得意としている者が評価されていたように思える。