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株式会社すららネットの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:
給与だけが待遇ではない。社内が働きやすい環境となるように気を配っている。優秀な人材を引き寄せるためには、福利厚生の内容を吟味して、獲得したいと考えている人材が好みそうな福利厚生を導入するべき。オフィスの居心地がよく、気分良く働ける環境になると、より業務に集中でき、生産性も上がり、業績向上につながるのではないか。

オフィス環境:
リフレッシュスペースなど適度に休めるスペースが整っている。レイアウトもゆとりがあり、他人のデスクやチェアに接触するような狭さはなくストレスはたまらない。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:退職金や住宅補助はないが、持株会はある。また、年に一度アワード表情が個
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は実費で発生したものを精算する。退職金はないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。オフィス環境:執務スペースはフリーアドレスとな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:個人情報の管理や整理整頓は、あまり行き届いていません。オンライン化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:移転前も移転後もオフィス環境は整っていると思う。今のほうが広くてよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:最近オフィスが移転して広くなった。以前は円卓のフリースペース制で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:備品を購入する度に、文句というほどではないが「本当にそれは必要か」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:新しいオフィスに移転して、デスク周りもキャビネットも広く使えるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
福利厚生:良い点と表裏一体だが、自ら成長しようとする意欲が低いと求められる業務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:近々移転予定。お洒落だが狭くて息苦しい今のオフィスよりは良い環境に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:特に福利厚生らしいものはない。健康保険組合の制度を社員は積極的に活用し
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回答者: 男性/ SS1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:数年前までは住宅補助などの制度もあったらしいですが、すでに廃... 続きを見る
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