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株式会社ＦｕｎｎｙＳｔｙｌｅの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
19件株式会社ＦｕｎｎｙＳｔｙｌｅの口コミ一覧ページです。株式会社ＦｕｎｎｙＳｔｙｌｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦｕｎｎｙＳｔｙｌｅへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月07日
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 女性/ 広告運用・ライティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2021年04月26日
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 女性/ 広告運用・ライティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2021年04月26日
口コミ投稿日：2019年12月06日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年12月06日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月06日
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年07月02日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月06日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2019年07月02日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社ＦｕｎｎｙＳｔｙｌｅのカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＦｕｎｎｙＳｔｙｌｅの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
挑戦する機会があり、まだ入社したてのころは、いろいろな事について挑戦する機会があり、成長できると思いました。
組織体制・コミュニケーション:
事前に伝えてた内容が漏れていて確認漏れが多々ありました。部署によっては、コミュニケーションの場は必要だと思います。
リモートワークが中心なので、チャット内のやりとりや、オンラインミーティングを使用して適宜確認したりしていました。
分からないことは自身で調べ解決していくようにした方がより働きやすいかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特になし