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株式会社ＷＹＢＪＡＰＡＮのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ＷＹＢＪＡＰＡＮの回答者別口コミ（0件）

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株式会社ＷＹＢＪＡＰＡＮの職種別口コミ（6件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ＷＹＢＪＡＰＡＮの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
教育・研修：新入社員に対してのパッケージ化された研修は存在しない。中途採用が多いので、社会経験・業務経験・スキルなどが多様な人材に対して、一人ひとりに合わせた、それぞれの業務を通した教育・指導がメインとなるため、制度として整っているとはいいがたいが、どの職種であれ成長は実感できると思う。
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株式会社ＷＹＢＪＡＰＡＮの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
事業での社会貢献：得意先企業が使用する管理システムの開発が主な業務となるため、直接的な社会貢献は実感しにくい面がある。ただし、エンドユーザーからの直接請負の開発がほとんどであるため、得意先企業への貢献、という意味では明確に実感がっもてる。
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株式会社ＷＹＢＪＡＰＡＮの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
評価制度：年齢にかかわらず、会社への貢献度・スキルに応じて評価が得られる。そのための機会も積極的に与えてもらえるので、やる気があればおのずとそれに対する評価は伴ってくる。また年一回、全社員を対象に社長面談があり、その際に今後の課題・取り組むべきことなどが明確になり、自身の成長、今後の評価の向上に向けての指針とすることができる。
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