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ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(13件)

ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円350~650万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢45.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		400万円
（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		433万円
（平均年齢29.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		465万円
（平均年齢34.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（20件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年11月26日
  • 担当職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月06日
  • 係長 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月23日
  • 請負 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月09日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月02日
回答者一覧を見る（20件）

ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の職種別口コミ（73件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（23件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（73件）

ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
福利厚生：
福利厚生はあまりありません。使うか使わないか分からない福利厚生よりも、給与に還元した方が分かりやすいという経営陣の想いがあると感じています。
飲み会助成金、クラブ活動支援は社員同士のつながりを強める意味があると思います。

オフィス環境：
本社の場合は、全体的にオシャレになっています。一応フリースペースという名目になっていますが、実際は固定化されています。２０２１年１１月からオフィスが拡張され、席を広く使うことができていましたが、２０２２年３月時点で徐々に狭くなりつつあります。
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ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 担当職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:
残業：案件によってかなり差あり。酷いところだと月45時間を超えることが頻繁にある。
休暇：これも案件次第。TLとかだと取りにくそう。
休日：基本的には土日は休み。ただ、納品前になると土日出勤になる場合がある。
またそれとは別に、社内教育が土曜に開催される場合もある。

多様な働き方支援:
・リモートワーク：可能
・フレックスコア制
・副業：可能

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ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい会社であると思います。社員の意見や要望をよく聞き入れて、すぐに反映されている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの一環としてクラブ活動の制度があり、会社からも補助が支給されます。

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ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 担当職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職：総務に1人いる程度

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ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.1
口コミ投稿日：2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:
車両の構造の知識。企画から設計、部品発注、顧客調整までの一連の流れを裁量をもって担当できる。業務内容によってはカーメーカーと直接やり取りがある。

キャリアへの影響:
自分の得意分野を活かしてマネージメント経験を積めると思う。

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ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：
□入社時に期待していたこと
?前職より様々な経験ができる
?成長産業・成長分野でこそ味わえるワクワク感
□入社後のギャップ
?予想していたより多くの経験が手を挙げればできる
?ワクワク感＋チームでしていくことの達成感を味わえている
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ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部第二開発部/ セクションマネージャー

4.5
口コミ投稿日：2022年02月16日
事業の強み:
会社としては開発の主流となっているモデルベースに力を入れています。ただし、それだけではなく、OEMメーカーより仕事を請け負い設計から実験までと幅広く業務を行っています。社内で人員ローテを行う事でそれらの様々な面から自動車開発に携わることができるため、キャリアアップには最適な職場となっています。

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ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 回答なし/ 請負/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 34万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与がない分、月給は高い。
また、固定残業代として20時間分付与されるが、実際残業で20時間働くことはない。
徐々に手当などが増えてはいっているが、住宅手当などがないのは厳しい。（HPには書いてあるが、条件があるため貰うことはできない。）

評価制度:
やる気次第で昇進、昇給はする。
年に2度そういう話が降ってくる

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