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株式会社エドウインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ CD

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:
種々の研修はある。一部だが、海外の現地法人に赴任だったり、製造子会社、販売子会社でマネジメントを学ぶ人もいる。
支援と呼べるほどのものは無い。良くも悪くも自由。

働きがい:
説明責任を果たせば、やりたいことがやれる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚い。働きがい:メイドインジャパンを謳うジーン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:販売員として長く勤めていきたい人にとっては、百貨店から路面直
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:スタッフ→サブ→店長へとステップアップ可能アルバイトから契約
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回答者: 男性/ 卸営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:そういった支援制度はほぼ無かったと思います。働きがい:担当す
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:工場に出張にいったり、別注の商談をしたりと色々な経験ができた
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回答者: 女性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画生参加

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:若手からさまざまな仕事に挑戦できることは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:研修等はない。働きがい:
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
働きがい:有名ブランドではあるので、社会のなかでこの組織にいるということに肯定感
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:ものづくりから営業まで全てに携われる、源流から辿ることができ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:専門分野のある方が多いので自主的に立ち回れれば勉強になります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:新卒で入社した新人でも割と大きなキャパの仕事が任されるので、自分で上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の工場研修はあるが、それ以降の研修はなし。 教育の面では、所属部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:営業として主体性も持って取り組めるのは良いと思う。また、比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】出る杭は打たれるどころか、上司が決定権を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分を守るのに精一杯で他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】下手をすると上司、先輩が自ら社長に怒られたくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】他人のことなど構っていられないので、新卒で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長が気に入った人間だけが仕事をできる。人前で平気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】内勤管理部は社長の手先として他部署の社員が悪さをし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:権限委譲 厳しさ:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】トップ以外、フラットで風通しは良い環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に自由。服装も自由。勤怠もそこまで厳しくない。やればやっただけ給料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社での決まったOJTはありません、入社後、約半年は販売研修、その後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社風が自由なので、自分で仕事さえ見つければ好きに仕事を進めることが出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】基本的に新しい企画や営業はすべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見・提案はしやすいが、最終決定はすべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】充実していない。 研修制度もなく、入社後はアウトレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】誰かの役に立つという感覚はない。ひた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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