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ロジスネクスト近畿株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:
朝8時45分までに出社、朝礼をしてから事務処理を行い、基本的に朝9時半までには外勤をしなければいけません。
16時半まで外勤をしてから、事務所に戻り事務作業を行います。
17時半が定時なので、そこから残業するかしないかは自身の裁量次第です。
残業は月20時間〜30時間しかいきません。

休日休暇:
有給取得は個人の裁量次第で、自由に取得できます。取得しづらい雰囲気は全く無く、良い環境だと思います。
盆、GW、年末年始は休みが長いです。

回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ 所員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本残業ありきです、人によりますが20~4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給(ベースとなる基本給+エリア給+等級)+残業(20〜30時間)家
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ 所員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:三菱系なのでネームバリューはトヨタ程では無いですがまだある方かと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されることが多いので、やり甲斐を感じること
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事の内容を考えたらもうちょっと欲しい。賞与に関しては不満はない。手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:前職も営業をしていましたが、フォークリフトの提案営業に興味があったから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:家族手当が多いので満足しています。また、旅行やレジャー等の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
仕事を通して身につくスキル:様々な業界のお客様と話す機会が多いので、社会も知れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コンプライアンスは驚くほど厳しく管理されていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:勤務時間は8時45分〜17時30分。始業5分前に出社したり30分
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:退職金など基本的な福利厚生だと思う。一応三菱系列なのでそこに関しては不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:自ら考え行動が求められるで、仕事の進め方は自由です。入社年数に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は禁止です。職種的にリモートワークは不可ですが、直行直帰は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月27日
成長・キャリア開発:フィールドに出ると個々の能力は向上するが、ノルマがきつすぎて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が109日と少ないため土日休日にしようと思うと有給休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。個人に課せられる仕
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはないが悪くもない。挑戦する機会は多々ある。組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
会社の安定性:他メーカーとの事業統合により確実に国内及び海外のシェアを伸ばしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:事務職は休みやすい。時間単位で有休も消化でき、とても取得しや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしにくい。価値観の違いがあるため、価
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回答者: 男性/ 工場整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤がかなり多い、断れる雰囲気ではない多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:時間が余りすぎるので公私混同はなはだしくデスクで迷惑にならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
評価制度:メーカー出向者とプロパー社員とで給与形態が異なり、また、上層部から入っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
福利厚生:元々は三菱重工業の子会社であったこともあり、全国にあった保養所が現在の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
働きがい:現場もお客様も十人十色。ものづくりの現場から運輸倉庫業まで、物流現場の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的ではない。仮に社員を成長させてしま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量だけで、大きく左右される仕事。お客様第
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特になし。仕事の合間に世間話程度の情報交換
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】特になし。資格の取得制度はあるが、仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
成長・キャリア開発:現場もお客様も十人十色。現場の最前線で、様々な提案販売、手段
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】まったく役立つ施設はない。設備に関して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】特になし。待遇、組織、経営方針、設備
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月に3?5回会議があるが、やってますアピールだけの
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